Poslovni savjeti

Uspjeh ne dolazi iz CV-a, već od ljudi koji vas poznaju

Profesor biznisa i poduzetnik Scott Galloway podijelio je savjet o karijeri za mlade koji se trude pronaći dobar posao. Nedavno je gostovao u podcastu Shaina Smitha na Vice News-u i istaknuo da su umrežavanje i osobne veze i dalje ključne za dugu i uspješnu karijeru. Što zna Scott Galloway? 

Hrvatski

Lideri i konfliktna inteligencija

U svijetu koji je sve složeniji i zahtjevniji, konfliktna inteligencija postaje ključna kompetencija za uspjeh. Oni koji je savladaju ne samo što će preživjeti oluje nego i naučiti ploviti kroz njih... 

 

Posljednjih godina tvrtke iscrpljuju unutarnji i vanjski sukobi. Sukobi su prisutni u svim segmentima. Društvo je podijeljeno, prisutne su rasne, rodne i gospodarske nejednakosti. Rast autoritarizma, migracije, klimatske promjene i ratovi unose napetosti koje se prelijevaju i na radna mjesta. 

Hrvatski

Koliki vam je proračun?

Koliko ste puta čuli ili izgovorili ovo pitanje? A koliko ste puta osjetili nelagodu kada vam ga postave? 

 

Pitanje o proračunu često se doživljava kao nepristojno ili isuviše izravno. Međutim, istina je potpuno drugačija – proračun nije tabu tema, nego osnovni alat bez kojega nema ozbiljnog planiranja ni uspješnog poslovanja. 

Hrvatski

Poslovni plan nije bauk nego vaša karta do uspjeha

Svaka uspješna poslovna priča počinje s dobrim planom. Bez obzira na to jeste li tek na početku poduzetničke avanture ili već imate izgrađen posao, poslovni plan (biznis plan) predstavlja temelj vašeg uspjeha. Ali što je zapravo poslovni plan i zašto je toliko važan? 

 

Poslovni plan je dokument koji opisuje vašu poslovnu ideju, ciljeve, strategije i financijske projekcije. To je karta koja vam pokazuje put od ideje do realizacije. On je mnogo više od običnog dokumenta. On je ogledalo vaših ambicija, vizije i sposobnosti prepoznati prilike na tržištu.

Hrvatski

Što znaju „mozgovi“ uspješnih timova?

Zamislite kako vodite tim od osam ljudi. Sedmero se muči ispuniti rokove, teško dolaze do kvalitetnog proizvoda i s mukom uspijevaju obaviti posao na način koji ste tražili. 

 

A onda, u timu imate jednu osobu – onu koja uvijek briljira. Postavlja prava pitanja, priznaje pogreške, preuzima odgovornost i svaku prepreku pretvara u rezultat. Ako ste ikada poželjeli "klonirati" takvog člana tima, niste jedini.

Dobra je vijest kako se ne morate baviti kloniranjem. Možete razviti iste mentalne obrasce kod svakog člana tima.

Hrvatski

Kako ni najnaporniji poslovni raspored ne mora narušiti zdravlje i koncentraciju

Bez obzira jeste li zaposleni u korporaciji, poduzetnik, konzultant ili netko tko balansira između ureda, terena i zračne luke – važno je naučiti kako tretirati vlastito tijelo i um kao saveznike, a ne kao alat za iscrpljivanje...

 

U vremenu kada granice između posla i privatnog života skoro više ne postoje, a rasporedi postaju sve zgusnutiji, teško je ostati fokusiran, zdrav i mentalno stabilan. 

Hrvatski

Kada zrno nemoći raste kao korov nakon kiše

Tko najčešće osjeća nelagodu i umor? Kako prepoznati je li riječ o ovom fenomenu ili o nečem ozbiljnijem – i koje korake možemo poduzeti? 


Ponedjeljak. Jutro. Nekima novi početak, drugima sinonim za stres i tjeskobu. Izraz Monday Blues već je odavno prerastao okvir šaljivih komentara na račun teškog buđenja i povratka u rutinu nakon vikenda.

Undefined

Zašto perfekcionisti loše vode tvrtke

Perfekcionizam u poslovnom svijetu često se promatra kao vrlina. Perfekcionisti, osobe koje teže savršenstvu, posvećuju pozornost svakom detalju i ne pristaju na osrednjost – zvuči kao idealan profil za uspješnog lidera? Istina je drugačija. Perfekcionizam, iako mnogima djeluje kao supermoć, na vodećim pozicijama često predstavlja ozbiljnu prepreku.

 

Hrvatski

Najčešćih 5 grešaka pri pokretanju malog biznisa i kako ih izbjeći

Pokretanje vlastitog biznisa zvuči kao ostvarenje sna – sloboda, fleksibilnost, kreativna kontrola i mogućnost raditi ono što volite. Međutim, prvi mjeseci vođenja malog poduzeća često su sve samo ne jednostavni. Uzbuđenje zbog nove ideje brzo može biti zamijenjeno stresom zbog administracije, pogrešnih odluka, nedostatka prihoda ili loše procjene tržišta. 

 

Hrvatski