Poslovni savjeti

Startupovi imaju ograničena sredstva i resurse (ili ih uopće nemaju). U puno slučajeva zbog toga i propadnu. Važno je na početku realizacije poslovne ideje razumjeti zašto je outsourcing određenih zadataka dobra ideja. 

Startupovi imaju ograničena sredstva i resurse (ili ih uopće nemaju). U puno slučajeva zbog toga i propadnu.

Važno je na početku realizacije poslovne ideje razumjeti zašto je outsourcing određenih zadataka dobra ideja. Danas putem interneta lako možete pronaći nekoga (najčešće freelancera) kome možete povjeriti određene zadatke.

Godišnji odmor vam daje vremena osvježititi se i ponovno napuniti moždane stanice. Stručnjaci kažu kako je čovjek biće koje se mora odmarati, a ne raditi u predugim vremenskim intervalima bez pauze.

Kada je ekonomska i društvena situacija teška većini je ljudi bitnije razmišljati kako zadržati posao, a ne kako otići na godišnji odmor. Ali godišnji odmor je ključan za mentalno i fizičko blagostanje.

Blog Lifehack naveo je razloge zašto je godišnji odmor toliko bitan:

Poslodavcima u potrazi za novim članom kreativnog tima za oko zapinju kandidati s impresivnim portfolijom i snažnim preporukama bivših klijenata, kolega ili šefova. Ipak, među kandidatima koji uđu u uži izbor, menadžeri traže osobu koja ima “ono nešto” što će je izdvojiti od ostalih.

Forbesov tim izdvojio je kvalitete koje poslodavci rijetko kad svjesno uzimaju u obzir u potrazi za novim radnicima na kreativnim poslovima.

Učinite najmanje što možete kako bi postigli minimalno prihvatljiv rezultat. Ne morate biti perfekcionist u perifernim stvarima. 

Koliko bi put do uspjeha bio lakši kad ne bismo morali raditi sve one stvari koje nam nisu ugodne putem. Na žalost, jedno bez drugog ne ide. Na prošlom poslu sam se susreo s problemom da su mi administrativne dužnosti uzimale previše vremena od stvarnog kreativnog rada. To se doimalo kao gubitak vremena, ali je bilo nužno kako bih i dalje mogao raditi posao u kojem uživam. Evo lekcija koje sam naučio kroz godine:

Teško je odustati kad ste uložili mnogo vremena i novca u nešto što nikako da krene. Ali morate odvagnuti trošak ostajanja u utrci prema dobrobitima potencijalnih nagrada. 

Tijekom blagdanske sezone lakše je doći u kontakt s ljudima jer za to imate savršeno dobar razlog. 

Ako želite, na razvoju karijere uvijek možete raditi, a vjerovali ili ne blagdani su savršeno doba za to. Tijekom blagdanske sezone lakše je doći u kontakt s ljudima jer za to imate savršeno dobar razlog. Na vama je da ga iskoristite i unaprijedite karijeru ili barem napravite koji korak naprijed. 

Posjećujte događanja

Sastanci nikada nisu ni trebali biti dosadni, jednostrano izlaganje informacija s jedne i preuzimanje tih informacija s druge strane. 

Jedan od najboljih načina kako promijeniti poslovni i privatni život na bolje je nanovo osmisliti kako se održavaju poslovni sastanci. Trebali bismo preispitati svrhu, ciljeve i željene rezultate i usredotočiti se na samo iskustvo sastanaka – ne na organizaciju, već na ono što ljudi misle i kako se osjećaju na njima.

Potiskujete li ljutnju u poslovnom okruženju, ona će kad tad izaći na vidjelo. Možda ste je zadržali jer niste htjeli nikoga povrijediti, ali na kraju će stradati oni koji vam ne predstavljaju prijetnju. 

Ljutnja je emocija koja nije strana ljudima u poslovnom svijetu. Od nesposobnog suradnika do dobavljača koji je propustio isporučiti ključnu robu, prilika za naljutiti se ima i više nego dovoljno.

Većina nas dijeli zajedničku stvar - svaki dan idemo na spavanje i svaki dan se budimo. To znači kako svaki dan imamo priliku za novi početak, priliku zgrabiti dan i stvoriti u njemu život kakav želimo. Oni koji su toga svjesni, svako jutro iskaču iz kreveta uzbuđeni što počinje novi dan. Ostali, ne baš. 

Većina ljudi ustaje prekasno, juri kroz jutro, osjeća kako kasni i cijeli dan pokušava sustići obveze. Zvuči li vam poznato?  Ljudima je normalno gasiti budilicu nekoliko puta i ležati u krevetu do posljednjeg mogućeg trenutka.

Jedna od najgorih stvari koje potencijalni vlasnik tvrtke može učiniti je početi posao bez razmatranja izazova koji dolaze. S druge strane, natjecateljski duh jedan je od razloga zašto ljudi pokreću vlastiti posao, a svaki izazov predstavlja još jednu priliku za natjecanje...