Manager.ba je dnevni poslovni portal orijentiran isključivo pozitivnim vijestima iz ekonomije i biznisa. Loše vijesti i vijesti političke prirode se ne objavljuju. Pored predstavljanja dokazano uspješnih kompanija, portal pruža podršku mladim osobama i tvrtkama koje tek ulaze u svijet poduzetništva. S ciljem promocije poduzetništva malim i srednjim poduzećimo nudimo besplatnu promociju na portalu. Kroz rubriku Klub menadžera objavljujemo... Pročitaj više
  
        
      Najnovije vijesti    
    
  
  
      
      
    
        
  
  
      
                      
  
        
  
  
- ‹ prethodna
- 3 of 1915
- sljedeća ›
2
-   
   NOMINIRAJTEIzbor za Ženu godine Bosne i Hercegovine – Ladies In Awards predstavlja krunu Ladies In projekta i najprestižniji je događaj koji slavi uspjeh i utjecaj žena u našoj zemlji. Vrijeme je zajedno istaknuti žene koje svojim znanjem, radom i postignućima inspiriraju zajednicu! Pozivamo vas da nominirate onu iznimnu ženu koja, prema vašem mišljenju, zaslužuje nositi titulu Žene godine 2025.Bilo da... NOMINIRAJTEIzbor za Ženu godine Bosne i Hercegovine – Ladies In Awards predstavlja krunu Ladies In projekta i najprestižniji je događaj koji slavi uspjeh i utjecaj žena u našoj zemlji. Vrijeme je zajedno istaknuti žene koje svojim znanjem, radom i postignućima inspiriraju zajednicu! Pozivamo vas da nominirate onu iznimnu ženu koja, prema vašem mišljenju, zaslužuje nositi titulu Žene godine 2025.Bilo da...
1
-   
  PODACI ZA KOLOVOZ
-   
  GOSPODARSKA SILA EUROPE
-   
  ZAUSTAVLJENA PRODAJA TVRTKI
-   
  U SRIJEDU 22. LISTOPADA
-   
  REGIONALNI LIDERI U SARAJEVU
- ‹ prethodna
- 3 of 1915
- sljedeća ›
  
        
      Klub menadžera    
    
  
  
      
      
    
        
  
  
      
                      
  
        
  
  
- ‹ prethodna
- 5 of 95
- sljedeća ›
2
-   
   MATO NJAVRO, ZŠEMPrenosimo razgovor o globalnoj ekonomiji, carinama, Kini, SAD-u i Europi, školovanju i radu u svjetskim metropolama, koji je Poslovni dnevnik vodio u svom podcastu s jednim od najmlađih europskih dekana... Dekan Zagrebačke škole za ekonomiju i menadžment (ZŠEM), dr. Mato Njavro obrazovao se i radio u više zemalja Zapada i Azije – studirao je u Milanu, doktorirao u Švicarskoj, a... MATO NJAVRO, ZŠEMPrenosimo razgovor o globalnoj ekonomiji, carinama, Kini, SAD-u i Europi, školovanju i radu u svjetskim metropolama, koji je Poslovni dnevnik vodio u svom podcastu s jednim od najmlađih europskih dekana... Dekan Zagrebačke škole za ekonomiju i menadžment (ZŠEM), dr. Mato Njavro obrazovao se i radio u više zemalja Zapada i Azije – studirao je u Milanu, doktorirao u Švicarskoj, a...
1
-   
  ŽENE I KARIJERAVrijeme se neprekidno donosi promjene. U karijeri, društvu, tržištu rada, očekivanjima. Kako u današnjem vremenu...
-   
  ROBERT KREŠO, ALFA THERMAlfa Therm d.o.o. Mostar je tehničko – tehnološka kompanija s tradicijom od 1987. godine i tržišni lider u kreiranju...
-   
  ANĐELKO MASLAĆ, TURISTIČKA ZAJEDNICA HNŽKljučno je balansirati razvoj turizma i očuvati kvalitetu života domicilnog stanovništva, jer bez zadovoljnih lokalnih...
- ‹ prethodna
- 5 of 95
- sljedeća ›
  
        
      Kolumne    
    
  
  
      
      
    
        
  
  
      
                      
  
        
  
  
- ‹ prethodna
- 5 of 274
- sljedeća ›
2
-   
   Industrija ima značajnu ulogu u oblikovanju obrazovanja koje odgovara stvarnim potrebama tržišta rada. No ta uloga ne završava na zapošljavanju gotovih kadrova... Zvuči kao provokacija, ali zapravo je poziv vratiti se temeljnim pitanjima o tome kakve ljude želimo na radnim mjestima budućnosti. U vrijeme kad se tehnologije razvijaju brže nego što ih stignemo pratiti, a tržište rada... Industrija ima značajnu ulogu u oblikovanju obrazovanja koje odgovara stvarnim potrebama tržišta rada. No ta uloga ne završava na zapošljavanju gotovih kadrova... Zvuči kao provokacija, ali zapravo je poziv vratiti se temeljnim pitanjima o tome kakve ljude želimo na radnim mjestima budućnosti. U vrijeme kad se tehnologije razvijaju brže nego što ih stignemo pratiti, a tržište rada...
1
-   
  Na svakom polju mala mjesta. U svakom mjestu mala vinarija. Upravo to "malo" i modernim netaknuto brzo će vas uvjeriti...
-   
  Vrijeme je planiranja odmora. Nekada smo to radili uz pomoć agencija ili sami pregledavajući tiskane prospekte,...
-   
  Rekla je kako postoji razlika između Rodosa i drugih mjesta na kojima smo bili. Obično su fotografije ljepše i od onoga...
- ‹ prethodna
- 5 of 274
- sljedeća ›
  
        
      Savjeti    
    
  
  
      
      
    
        
  
  
      
                      
  
        
  
  
- ‹ prethodna
- 5 of 430
- sljedeća ›
2
-   
   SVE SE VIDIUlazite u lift zgrade ujutro. Susjed stoji pokraj vas. Nema osmijeha, nema klimanja glavom, nema "dobro jutro". Tišina od drugog kata do prizemlja. Nekoliko sati kasnije, isti taj čovjek sjedi u nečijem uredu, možda baš u vašoj tvrtki. Je li njegova kultura ponašanja kućna ili poslovna? Gradi li se kultura tvrtke na team buildingu ili u liftu zgrade u kojoj živimo? Piše: Nikola Milosavljević... SVE SE VIDIUlazite u lift zgrade ujutro. Susjed stoji pokraj vas. Nema osmijeha, nema klimanja glavom, nema "dobro jutro". Tišina od drugog kata do prizemlja. Nekoliko sati kasnije, isti taj čovjek sjedi u nečijem uredu, možda baš u vašoj tvrtki. Je li njegova kultura ponašanja kućna ili poslovna? Gradi li se kultura tvrtke na team buildingu ili u liftu zgrade u kojoj živimo? Piše: Nikola Milosavljević...
1
-   
  Poslovni savjetiBez obzira jeste li zaposleni u korporaciji, poduzetnik, konzultant ili netko tko balansira između ureda, terena i...
-   
  Poslovni savjetiUprava za neizravno oporezivanje obavještava sve obveznike PDV-a kako od 6. kolovoza 2025. godine stupa na snagu...
-   
  Poslovni savjetiDigitalizacija je u cijelosti promijenila način na koji kupujemo, biramo brendove i donosimo odluke o potrošnji. Danas...
- ‹ prethodna
- 5 of 430
- sljedeća ›
  
        
      Anti-Manager    
    
  
  
      
      
    
        
  
  
      
                      
  
        
  
  
- ‹ prethodna
- 5 of 152
- sljedeća ›
2
-   
   KRIVOTVORENA ROBAGotovo polovica krivotvorina dolazi iz Kine, a velika središta ilegalne trgovine još su Hong Kong i Turska. Sve složeniji i globalniji opskrbni lanci predstavljaju priliku za krivotvoritelje potrošačkih proizvoda, koji pomoću internetskih tržišta i manjih poštanskih pošiljki šalju svoje krivotvorine – najčešće odjeću, obuću, proizvode od kože i elektroniku – na svjetska tržišta. ... KRIVOTVORENA ROBAGotovo polovica krivotvorina dolazi iz Kine, a velika središta ilegalne trgovine još su Hong Kong i Turska. Sve složeniji i globalniji opskrbni lanci predstavljaju priliku za krivotvoritelje potrošačkih proizvoda, koji pomoću internetskih tržišta i manjih poštanskih pošiljki šalju svoje krivotvorine – najčešće odjeću, obuću, proizvode od kože i elektroniku – na svjetska tržišta. ...
1
-   
  MLADI KONJICAMladi akademski građanin iz Konjica upozorava na izostanak poticaja za start-up projekte mladih u HNŽ-u, za razliku od...
-   
  DOK SOTONIZIRAJU PRIVATNE POSLODAVCEOni što posljednjih mjeseci sotoniziraju privatne poslodavce zbog kritike Vladine uredbe o minimalnoj plaći, poslodavci...
-   
  PRADA PRIZNALAModna kuća Prada priznala je kako je njezin novi dizajn kožnih sandala inspiriran poznatim indijskim Kolhapuri "...
- ‹ prethodna
- 5 of 152
- sljedeća ›
  
        
      Poslovni događaji    
    
  
  
      
      
    
        
  
  
      
              
  
        
  
  
- ‹ prethodna
- 4 of 180
- sljedeća ›
-   
  17.-18.10.2025.
-   
  16.-17.06.2025.
-   
  06.-07.09.2025
- ‹ prethodna
- 4 of 180
- sljedeća ›
  
        
      Video    
    
  
  
      
      
    
        
  
  
      
        
      
          
 
  
    
    
  
    
  
      
          
 
  
    
    
  
    
  
      
          
 
  
    
    
  
    
    
  
        
  
  
- ‹ prethodna
- 4 of 91
- sljedeća ›
 
EMIL BALAVAC, MINSTAR TRGOVINE, TURIZMA I ZAŠTITE OKOLIŠA HNŽ
Prirodni resursi ne smiju biti tu samo za zaradu i masovni turizam
 
DR. SC. IGOR ŽIVKO
Nameti na plaću su nam daleko veći od onih u okruženju
 
KRISTINA MARIĆ
Osobni rast i razvoj nikada ne prestaju
- ‹ prethodna
- 4 of 91
- sljedeća ›
  
        
      Menadžerske pozicije    
    
  
  
      
      
    
        
  
  
      
              
  
        
  
  
- ‹ prethodna
- 11 of 58
- sljedeća ›
-   
  OTVORENO DO 02.05.2025.
-   
  OTVORENO DO 03.05.2025.
-   
  OTVORENO DO 19.04.2025.
- ‹ prethodna
- 11 of 58
- sljedeća ›
  
        
      Savjeti    
    
  
  
      
      
    
        
  
  
      
              
  
        
  
  
- ‹ prethodna
- 5 of 573
- sljedeća ›
-   
  TEMELJI PODUZETNIŠTVA
-   
  ISKORISTITE LJETO
-   
  KARIJERA
- ‹ prethodna
- 5 of 573
- sljedeća ›
  
        
      Oglasi za posao    
    
  
  
    
  Poslovi od:
    Jooble
  
  
  























 
           
           
           
           
           
          