Poslovi koji zahtijevaju vještine umjetne inteligencije (AI) nude znatno veće plaće od onih koji ne zahtijevaju, pokazalo je novo istraživanje objavljeno u utorak.  

Konsulting kuća PwC proučavala je oglase, objavljene prošle godine, za niz poslova, uključujući programere aplikacija, odvjetnike i računovođe.

Utvrđeno je da su plaće za uloge povezane s umjetnom inteligencijom u prosjeku 25% veće u Sjedinjenim Državama nego za uporedive poslove u istoj oblasti za koje nisu bile potrebne te vještine. Ta razlika je bila 14% u Ujedinjenom Kraljevstvu i 11% u Kanadi.

Razlike su bile posebno izražene u određenim zanimanjima: odvjetnici u Sjedinjenim Državama s vještinama umjetne inteligencije mogli su zaraditi premiju na plaću od 49%, a financijski analitičari 33% u poređenju s radnicima na ekvivalentnim tradicionalnim poslovima.

PwC-ov izvještaj je zasnovan na analizi više od 500 miliona oglasa za posao u 15 zemalja Sjeverne Amerike, Europe i Azije.

„Zemlje i sektori koji imaju veliku potražnju za vještinama umjetne inteligencije imaju tendenciju dobiiti veće povišice, posebno ako postoji nedostatak kvalificiranih profesionalaca“, rekao je Mehdi Sahneh, viši ekonomista u PwC UK, u izjavi.

Između 2012. i 2023. godine, broj poslova koji zahtijevaju AI vještine rastao je 3,5 puta brže od ukupnog broja svih poslova u proučavanim zemljama, navodi se u izvještaju.

Barret Kupelian, glavni ekonomista u PwC UK, također je primijetio da se “jezik vještina koje poslodavci zahtijevaju u zanimanjima izloženim AI-u mijenja oko 25% brže od onih koji to nisu.”

„Kako se širenje AI nastavlja, ovaj trend će se vjerovatno intenzivirati, stvarajući nove poslove i pozicije uz istovremeno smanjenje potražnje za nekim vještinama koje se mogu efikasnije obaviti korištenjem AI“, dodao je, a prneosi Investitor me.

Blagodat za produktivnost
Izvještaj je također otkrio da produktivnost rada u industrijama koje su najizloženije AI – odnosno u onim u kojima se AI može lakše koristiti za obavljanje određenih zadataka, kao što su financijske usluge – raste 4,8 puta brže nego u drugim sektorima.

Kompanija postaje produktivnija ako proizvodi istu količinu robe ili usluga, ili više, sa manje osoblja ili sa svojim zaposlenima koji rade manje sati. Veća produktivnost rada je ključni pokretač višeg životnog standarda.

„Rast produktivnosti je ključan za poticanje rasta realnih plaća i održavanje ekonomskog rasta, posebno kada broj radnih sati u ekonomiji može opadati kako stanovništvo stari“, rekao je Randall Kroszner, član odbora za financijsku politiku Banke Engleske u govoru u utorak.

Poboljšanje produktivnosti je posebno važno za određene zemlje, poput Ujedinjenog Kraljevstva, gdje je od globalne financijske krize rasla mnogo sporije nego u godinama prije.

„AI bi mogao biti dio koji nedostaje u britanskoj slagalici produktivnosti, donoseći poticaj ekonomiji, plaćama i životnom standardu“, rekao je Sahneh iz PwC-a.

Investitor.me / Manager.ba