savjeti

Mnogi imaju iskustvo kako im je humor potaknuo kreativnost, inovativnost i produktivnost. Ne znam zašto, ali kao da zaboravimo biti veseli čim obučemo odijelo. Vrijeme je to promijeniti. 

Povodom Svjetskog dana humora, 10. siječnja, komunikacijski i prodajni trener Ante Mihaljević podijelio je savjete kako humor pozitivno može utjecati i na posao. Kroz rad s brojnim velikim kompanijama, kao i individualnim treninzima, Mihaljević je još jednom zaključio kako najbolje ideje dolaze kad je mozak odmoran, opušten, vedar.

Način na koji na koji nam počinje dan uglavnom definira i njegov ostatak. Pa kako onda ostvariti savršen dan? Želimo li da nam dan protekne dobro, moramo ga početi na pravi način. 

Stranica Lifehack predlaže ovih 7 načina za ovladati jutrom i iskoristiti dan:

1. Budite se jedan sat ranije

Kako bismo imali ispunjeno jutro, trebamo uključiti nove aktivnosti u život. Budući nam je jutro i sad već prezauzeto, mogli bi napraviti mjesta za nove zdrave navike budeći se sat ranije.

Svi nastojimo biti osoba koja kad uđe osvijetli cijelu prostoriju, zar ne? Ali ponekad, a toga nismo ni svjesni, možda radimo stvari zbog kojih bi ljudi mogli biti manje oduševljeni što nas vide. Ne znači uvijek kako trebate napraviti više da biste se svidjeli drugima. Ponekad se radi o tome što ne biste trebali učiniti.

Koje su to loše male navika koje možda nesvjesno imate, a zbog kojih vas ljudi ne vole.

1. Ne slušate, samo govorite

Biste li radije radili s nekim tko je pozitivan i ugodan, ili s nekim neugodnim i pesimističnim? Odgovor je jasan. Štoviše, većina ljudi bi radije radila s nekim tko je ugodan, ali manje inteligentan od prosjeka, nego s jako pametnom osobom koja ima loš stav.

Većina nas radi u organizacijama koje su hijerarhijski ustrojene. Što se više ide prema vrhu, posao je zanimljiviji, odgovornost veća, a materijalni uvjeti poželjniji. Sa svime time najčešće dolazi i ugled te mnoge druge neopipljive dobrobiti.

Startupovi imaju ograničena sredstva i resurse (ili ih uopće nemaju). U puno slučajeva zbog toga i propadnu. Važno je na početku realizacije poslovne ideje razumjeti zašto je outsourcing određenih zadataka dobra ideja. 

Startupovi imaju ograničena sredstva i resurse (ili ih uopće nemaju). U puno slučajeva zbog toga i propadnu.

Važno je na početku realizacije poslovne ideje razumjeti zašto je outsourcing određenih zadataka dobra ideja. Danas putem interneta lako možete pronaći nekoga (najčešće freelancera) kome možete povjeriti određene zadatke.

Godišnji odmor vam daje vremena osvježititi se i ponovno napuniti moždane stanice. Stručnjaci kažu kako je čovjek biće koje se mora odmarati, a ne raditi u predugim vremenskim intervalima bez pauze.

Kada je ekonomska i društvena situacija teška većini je ljudi bitnije razmišljati kako zadržati posao, a ne kako otići na godišnji odmor. Ali godišnji odmor je ključan za mentalno i fizičko blagostanje.

Blog Lifehack naveo je razloge zašto je godišnji odmor toliko bitan:

Učinite najmanje što možete kako bi postigli minimalno prihvatljiv rezultat. Ne morate biti perfekcionist u perifernim stvarima. 

Koliko bi put do uspjeha bio lakši kad ne bismo morali raditi sve one stvari koje nam nisu ugodne putem. Na žalost, jedno bez drugog ne ide. Na prošlom poslu sam se susreo s problemom da su mi administrativne dužnosti uzimale previše vremena od stvarnog kreativnog rada. To se doimalo kao gubitak vremena, ali je bilo nužno kako bih i dalje mogao raditi posao u kojem uživam. Evo lekcija koje sam naučio kroz godine:

Nitko nije imun na pogreške, pa tako ni najbolji investitori. Srećom, pogreške u ulaganju mogu pružiti vrijedne lekcije tijekom vremena pružajući ulagačima priliku da steknu uvid u ulaganje i izgrade otpornije portfelje.

Među najcjenjenijim svjetskim kompanijama upravo one koje prodaju neopipljive vrijednosti - Airbnb, Amazon ili Uber, Google, Microsoft ili Meta. 

Teško je odustati kad ste uložili mnogo vremena i novca u nešto što nikako da krene. Ali morate odvagnuti trošak ostajanja u utrci prema dobrobitima potencijalnih nagrada.