promjene

Važno je znati zašto zaposleni napuštaju kompanije. Pošto je potrebno mnogo vremena i truda kako bi se ova radna mjesta popunila novim zaposlenima, za poslodavce je korisno pronaći načine zadržati one koji su već u kompaniji.

Život danas je užurban te je ponekad nemoguće slijediti svoje snove, posebno ako imate posao i djecu. Stoga, ako svoje vrijeme ne koristite za svakodnevno napredovanje i rad na sebi, u jednom trenutku ćete se osvrnuti i pitati gdje ste „potrošili“ sve vrijeme koje ste imali pred sobom.

Nažalost, životi većine ljudi ispunjeni su nebitnim i trivijalnim stvarima, nemaju vremena graditi nešto smislenije pa više preživljavaju nego što žive svoje živote.

Knjiga za sve koji misle da bi, privatno i poslovno, svijet oko nas mogao biti puno bolji i koji se žele oko toga obrazovati i angažirati! Propitujući postojeći sustav vrijednosti, autor nudi novi, na skladu temeljeni model vodstva za menadžere u državnim, političkim i neprofitnim organizacijama, primjenjiv za sve ljude koji žele živjeti bolji i kvalitetniji život.