radni tjedan

Od 1. siječnja 2026. godine uposlenici u Sloveniji koji imaju više od 58 godina života ili najmanje 35 godina radnog staža moći će raditi u kraćem radnom tjednu, potvrdilo je slovensko Ministarstvo rada. Novi zakon omogućuje fleksibilnije radno vrijeme i veću ravnotežu između poslovnog i privatnog života. 

Silicijska dolina oduvijek je promicala kulturu rada do iznemoglosti. Neki startupi, poput AI obrazovne kompanije Arrowster, novačkog jednoroga Meckor i Corgi, idu i korak dalje. S radnim danima šest, pa i svih sedam dana tjedno.

Javno oglašavaju namjeru 

Oglas za posao u kojemu piše "Ova uloga nije za svakoga. Skoro kako nije ni za koga" zvuči brutalno iskreno.

Ako vas zanima koje su to zemlje u kojima se najmanje radi ili tražite što manje radnih sati tjedno, krenite prema europskom sjeverozapadu...

Posljednjih godina Europa bilježi trend smanjivanja broja radnih sati, a neke se zemlje zalažu za uvođenje četverodnevnog radnog tjedna. U veljači 2024. Njemačka je uvela pilot-projekt testiranja radnog tjedna od četiri umjesto pet dana s jednostavnom idejom: zaposlenici će posao koji imaju pokušati stisnuti, imat će dan više za slobodno vrijeme, a plaća će im ostati jednaka.

Udruženje poslodavaca traži opsežnu analizu i upozorava kako se tuđa iskustva ne mogu uvijek primijeniti. Unija slobodnih sindikata podržava ideju, a iz Ministarstva rada i socijalnog staranja smatraju kako je sve dobro oko čega se dogovore socijalni partneri.

Pokret “Evropa sad” (PES) najavio je skraćenje punog radnog vremena sa 40 na 35 sati sedmično, odnosno na sedam sati dnevno. 

Ako planirate započeti neki posao, trebali bi razmisliti i sačekati do sljedećeg rujna ili listopada. Zašto?

Zato što su prema istraživanjima, ljudi u prosjeku produktivniji u jesen nego u bilo kojem drugom dijelu godine.

Softverska kompanija “Redbooth” nedavno je prikupila podatke od 1,8 milijuna projekata i 28 milijuna zadataka tijekom četvorogodišnjeg perioda.

Neki od nalaza su:

Hrvatska poduzetnica odlučila se na neobičan poslovni potez. 

Renata Šeperić Petak, hrvatska poduzetnica, u svojoj je tvrtki odlučila uvesti četverodnevni radni tjedan, shemu koja je već isprobana u nekim zemljama i koja je donijela dobre poslovne rezultate.

“Nismo ni u kakvim problema. Dapače, imamo dosta posla. Mi smo mala tvrtka, nas je deset, svi su stalno zaposleni.

Dobrim dijelom to su mladi ljudi, neki od njih imaju i djecu.

Eksperiment jedne kompanije na Novom Zelandu koja je smanjila radni tjedan na četiri dana ispostavio se kao apsolutan uspjeh, rekli su iz kompanije, piše Guardian.

Novi režim rada, za istu plaću, povećao je ravnotežu između rada i privatnog života za 24 posto, smanjio je nivo stresa i pojačao samopouzdanje radnika.

Cilj projekta je bio da se zaposlenima omogući više vremena da se posvete obitelji kako bi bili fokusiraniji na rad.