plaće

Zahtjeve za poticaje za povećanje plaća 31.986 radnika do 1. ožujka podnijelo je 899 poduzeća iz Republike Srpske, rečeno je Srni u Ministarstvu gospodarstva i poduzetništva RS.

U Ministarstvu kažu kako je u tijeku obrada i odobravanje zahtjeva, te se uskoro očekuje isplata sredstava, podsjetivši kako je za ove namjene planirano 15.560.000 KM.

Od početka primjene zakona, odnosno od srpnja 2019. godine isplaćeno je 45,7 milijuna KM za povećanje plaća za 41.783 radnika.

Visina plaće i dobri međuljudski odnosi najvažniji su faktori za građane BiH prilikom odabira radnog mjesta, navodi se u istraživanju koje je portal Mojposao.ba sproveo zajedno s partnerskim web stranicima za zapošljavanje iz Srbije, Hrvatske, Sjeverne Makedonije i Slovenije.

Više od polovine ispitanika iz BiH odabralo je upravo visinu plaće kao jedan od najvažnijih faktora pri izboru poslodavca. Na drugom mjestu nalaze se dobri međuljudski odnosi, a na trećem mogućnost učenja i napredovanja.

Najniža prosječna neto plaća od 625 KM bila je u pružanju smještaja, te pripremi i usluživanju hrane, u građevinarstvu je iznosila 715 KM, dok je prosječna neto plaća u trgovini na veliko i malo, te popravci motornih vozila i motocikala iznosila 744 KM, objavila je Agencija za statistiku BiH.

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća u BiH u rujnu/septembru ove godine iznosila je 1.006 KM i nominalno je viša za 1,9 posto u odnosu na prosinac/decembar prošle godine, te viša za 4,6 posto u odnosu na rujan/septembar lani.

Minimalno 300.000 radnika u narednih 10 – 15 godina će biti dio penzijskog sistema u našoj državi, a u istom tom periodu veliki broj ljudi će, ako se nastavi trend iseljavanja, napustiti državu. Postavlja se pitanje kako će ovi ljudi primati penziju ako nema tko da radi?

Ni pandemija korona virusa nije spriječila mlade da se iseljavaju pokazuju to i podaci iz publikacije "Utjecaj pandemije COVID-19 na migracije stanovništva u Bosni i Hercegovini”, koju su radili ekonomisti Faruk Hadžić, Admir Čavalić i Damir Bećirović.

Među deset najviših prosječnih plaća samo je jedna kompanija u hrvatskom vlasništvu.

Prema godišnjim financijskim izvještajima, najviša prosječna neto plaća među 1000 najvećih tvrtki prošle je godine isplaćivana u Microsoftu Hrvatska i iznosila je 36.330 kuna na mjesec. Ta je IT tvrtka prestigla hrvatske ogranke triju farmaceutskih multinacionalki – Rochea, Boehringer Ingelheima i Novo Nordiska.

Najveći godišnji rast cijena u srpnju/julu od 9,9% zabilježen je kod prijevoza, zbog povećanja cijena goriva i maziva, dok je najveći pad cijena na godišnjem nivou zabilježen u odjeljku odjeća i obuća od 9,5%, uslijed sezonskih sniženja konfekcije i obuće tijekom godine.

Prosječna mjesečna srpanjska/julska plaća nakon oporezivanja u Republici Srpskoj iznosila je 1.019 KM, i to je prvi put da je premašila 1.000 KM, priopćeno je iz Republičkog zavoda za statistiku.

Podsjećamo, posljednje povećanje plaća u Republici Srpskoj bilo je 2019. godine.

Većina radnika, a to su oni sa minimalnim primanjima, primit će i najniže povećanje- oko 20 KM.

Prokomentirao je to i predsjednik Sindikata uprave Republike Srpske Božo Marić ističući da dok povećanje minimalca ide cijelih 17 KM, nekima povišica prelazi i preko 200 KM i to u oblasti pravosuđa.

Osim u djelatnosti informacijsko-komunikacijskih tehnologija, u svim djelatnostima koje bilježe visoku zaposlenost u realnom sektoru, nivo plaća ispod je prosjeka.

Ako bi kvalificirani radnik u Bosni i Hercegovini imao neto plaću od 1.500 KM, uz ostale fer uvjete rada, bio bi zadovoljan i vjerovatno ne bi razmišljao o odlasku sa ovih prostora.

Dobar dio pada prihoda po osnovu povećanja neoporezivog dijela plaće odmah prelio u budžet kroz veću potrošnju i da gubici po tom osnovu za budžet ne bi bili veliki.

Neoporezivi dio plaće u Republici Srpskoj uskoro bi trebala biti 1.000 KM i, prema neslužbenim informacijama, u realizaciju te odluke već se krenulo, a to bi dovelo do povećanja plaća svim radnicima u RS za određen iznos, zavisno od toga koliko trenutno primaju.

Ovo povećanje plaće učinilo je Gormana najbolje plaćenim izvršnim direktorom velike američke banke, a na toj poziciji pretekao je direktora JPMorgan Chasea Jamieja Dimona.

Izvršni direktor Morgan Stanleya James Gorman sada je najplaćeniji direktor banke u Americi nakon povišice od 22% nakon rekordne godine za kompaniju

Morgan Stanley isplatio je svom izvršnom direktoru Jamesu Gormanu ukupno 33 milijuna dolara u 2020. godini, što je porast od 22% u odnosu na prethodnu godinu, objavila je banka u regulatornom podnesku od petka.