plaće

Zaposlenost u BiH je rasla za jedan posto u prvom kvartalu ove godine u odnosu na isti kvartal prošle godine.  

Neto plate isplaćene u Bosni i Hercegovini u travnju ove godine su realno više za 8,5 % u odnosu na godinu ranije, uslijed popuštanja inflatornih pritisaka, ali i manjka dostupnih radnika.

"..Nije samo važno kako tu plaću poslodavac mora isplatiti, puno važnije od toga je kako radnik mora zaraditi jednu plaću za sebe, jednu za državu. I tu se onda javljaju svi oni problemi o kojima slušamo svakodnevno te rad na crno, neprijavljeni radnici, isplata iz koverata i ostalo". 

Prema obznanjenim podacima o visinama prosječne plaće u siječnju ove godine u zemljama regije, Slovenija ima najveće, a Sjeverno Makedonija najmanje i bruto i neto iznose prosječnih plaća. Podaci o ostalim zemljama zorno pokazuju i razliku o opterećenju plaća gdje, razvidno, Bosna i Hercegovina najlošije stoji. 

Prosječna neto plaća u Sloveniji dosegla je 1.477,34 eura, a bruto plaća 2.317,82 eura. Najveće plaće zabilježene su u sektoru opskrbe električnom energijom i plinom, a najniže u ugostiteljstvu.

Vlada Federacije Bosne i Hercegovine donijela je danas nekoliko odluka i uredbi koje će izravno utjecati na poslovanje tvrtki u narednim mjesecima.  

Vlada Federacije BiH je, na prijedlog Federalnog ministarstva financija, donijela Uredbu kojom se uređuje "pravo na isplatu pomoći od strane poslodavaca", dinamika isplate i način realizacije.

Kako postoje male ili nikakve šanse za usvajanje fiskalnih zakona kojima bi se smanjili porezi i doprinosi na plaće do kraja godine, Udruga poslodavaca u FBiH ponovo poziva Vladu FBiH da donese i u hitnu parlamentarnu proceduru uputi nužne izmjene i dopune zakona koje bi omogućile povećanja plaća zaposlenima u realnom sektoru u FBiH u iznosu do 400 KM, bez plaćanja poreza i doprinosa na ovaj iznos.

Zahtjeve za poticaje za povećanje plaća 31.986 radnika do 1. ožujka podnijelo je 899 poduzeća iz Republike Srpske, rečeno je Srni u Ministarstvu gospodarstva i poduzetništva RS.

U Ministarstvu kažu kako je u tijeku obrada i odobravanje zahtjeva, te se uskoro očekuje isplata sredstava, podsjetivši kako je za ove namjene planirano 15.560.000 KM.

Od početka primjene zakona, odnosno od srpnja 2019. godine isplaćeno je 45,7 milijuna KM za povećanje plaća za 41.783 radnika.

Visina plaće i dobri međuljudski odnosi najvažniji su faktori za građane BiH prilikom odabira radnog mjesta, navodi se u istraživanju koje je portal Mojposao.ba sproveo zajedno s partnerskim web stranicima za zapošljavanje iz Srbije, Hrvatske, Sjeverne Makedonije i Slovenije.

Više od polovine ispitanika iz BiH odabralo je upravo visinu plaće kao jedan od najvažnijih faktora pri izboru poslodavca. Na drugom mjestu nalaze se dobri međuljudski odnosi, a na trećem mogućnost učenja i napredovanja.

Najniža prosječna neto plaća od 625 KM bila je u pružanju smještaja, te pripremi i usluživanju hrane, u građevinarstvu je iznosila 715 KM, dok je prosječna neto plaća u trgovini na veliko i malo, te popravci motornih vozila i motocikala iznosila 744 KM, objavila je Agencija za statistiku BiH.

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća u BiH u rujnu/septembru ove godine iznosila je 1.006 KM i nominalno je viša za 1,9 posto u odnosu na prosinac/decembar prošle godine, te viša za 4,6 posto u odnosu na rujan/septembar lani.

Minimalno 300.000 radnika u narednih 10 – 15 godina će biti dio penzijskog sistema u našoj državi, a u istom tom periodu veliki broj ljudi će, ako se nastavi trend iseljavanja, napustiti državu. Postavlja se pitanje kako će ovi ljudi primati penziju ako nema tko da radi?

Ni pandemija korona virusa nije spriječila mlade da se iseljavaju pokazuju to i podaci iz publikacije "Utjecaj pandemije COVID-19 na migracije stanovništva u Bosni i Hercegovini”, koju su radili ekonomisti Faruk Hadžić, Admir Čavalić i Damir Bećirović.

Među deset najviših prosječnih plaća samo je jedna kompanija u hrvatskom vlasništvu.

Prema godišnjim financijskim izvještajima, najviša prosječna neto plaća među 1000 najvećih tvrtki prošle je godine isplaćivana u Microsoftu Hrvatska i iznosila je 36.330 kuna na mjesec. Ta je IT tvrtka prestigla hrvatske ogranke triju farmaceutskih multinacionalki – Rochea, Boehringer Ingelheima i Novo Nordiska.