upravljanje

U praksi se vrlo često vidi kako dva gotovo identična objekta na istoj lokaciji ostvaruju znatno različite rezultate. Razlog rijetko leži u samoj nekretnini, a gotovo uvijek u načinu upravljanja. 

Iznajmljivanje smještaja u BiH više nije sporedna djelatnost

Svaki put kada odbijete nevažan sastanak, besmisleno izvješće ili prekomjernu obvezu, ulažete to vrijeme u inovacije, strategiju i vlastito mentalno zdravlje. 

Vaše "da" vrijedi samo onoliko koliko ste puta spremni izgovoriti "ne". Ako pristajete na svaki sastanak, svaki projekt i svaki zahtjev kolega, zapravo niste ljubazni niti agilni – nego ste neusredotočeni.

Mikromenadžment je pojava koja u organizacionom ponašanju izrazito privlači pažnju, međutim u posljednje vrijeme sve više dobija pažnju javnosti i plasira se kao tema o kojoj je potrebno i vrijedi raspravljati.

Ovaj pojam odlikuje negativna konotacija u menadžmentu, jer definiše pristup menadžera koji neproduktivno utječe na radni učinak, radnu okolinu te kao takav, postavlja izazovnu situaciju zaposlenima kako da savladaju takvo radno okruženje.

John Eades, direktor kompanije LearnLoft koja se bavi edukacijama i obučavanjem modernih profesionalaca, pobrojao je nekoliko savjeta o liderstvu, s obzirom da je u savremenoj ekonomiji ova oblast svakim danom sve zahtjevnija.

“Ukoliko vaše radnje i aktivnosti inspirišu druge ljude i pomažu im da postignu više na duže staze, onda ste vi lider“, ističe Eades, prenose Poslovne novine.

Eades navodi da nam sljedeći savjeti mogu pomoći da budemo dobri lideri.

Fokusirajte se na odnos sa svojim ljudima