upravljanje

Mikromenadžment je pojava koja u organizacionom ponašanju izrazito privlači pažnju, međutim u posljednje vrijeme sve više dobija pažnju javnosti i plasira se kao tema o kojoj je potrebno i vrijedi raspravljati.

Ovaj pojam odlikuje negativna konotacija u menadžmentu, jer definiše pristup menadžera koji neproduktivno utječe na radni učinak, radnu okolinu te kao takav, postavlja izazovnu situaciju zaposlenima kako da savladaju takvo radno okruženje.

John Eades, direktor kompanije LearnLoft koja se bavi edukacijama i obučavanjem modernih profesionalaca, pobrojao je nekoliko savjeta o liderstvu, s obzirom da je u savremenoj ekonomiji ova oblast svakim danom sve zahtjevnija.

“Ukoliko vaše radnje i aktivnosti inspirišu druge ljude i pomažu im da postignu više na duže staze, onda ste vi lider“, ističe Eades, prenose Poslovne novine.

Eades navodi da nam sljedeći savjeti mogu pomoći da budemo dobri lideri.

Fokusirajte se na odnos sa svojim ljudima