kriza

Kako održati moral zaposlenika u teškim vremenima

Većina uspješnih poslovnih lidera reći će vam kako im je primarna motivacija “promijeniti svijet” i izgraditi nešto trajno, a ne zaraditi puno novca. Uvriježeno je mišljenje kako zaposlenici, prije svega, rade za novac, ali neki načini motivacije mogu biti dugoročno učinkovitiji od financijskih poticaja. Zaposlenici cijene jake vođe, koji ih potiču dati sve od sebe, jednako ako ne i više od novca. 

 

1. Napunite svoj tim pozitivnom energijom

Hrvatski

Šest načina da napredujete u ovim nesigurnim vremenima

Uslijed krize, prouzrokovane pandemijom koronavirusa, svet kao da se okrenuo naglavačke i više ništa ne izgleda sigurno. Mnogo ljudi je dobilo otkaz, smanjene su im plate ili rade u potpuno neočekivanim okolnostima. U najmanju ruku, vjerojatno radite od kuće i smišljate kako da najbolje iskoristite videokonferencije i posao na daljinu.


Kako da svoju karijeru držite pod kontrolom u takvim vremenima?

Iako ovo može izgledati kao najmanje vjerojatno vrijeme za izgradnju karijere ili pronalaženje novih mogućnosti, u stvarnosti je možda čak i najbolje.

Undefined