bolji vođa

"Ako vaš tim ne može funkcionirati bez vas, nemate tim", napisao je David Finkel i svrstao se među poslovne savjetnike koji u dobroj timskoj organizaciji vide jedini put prema uspješnom poslovanju. 

To je surova istina s kojom se suočava većina vlasnika i lidera u tvrtkama. U pokušaju "pomoći"“, mnogi sabotiraju rast time što svakodnevno rješavaju tuđe zadatke i probleme.

"Umjesto razvoja svojih ljude, navikavate oslanjati se isključivo na vas i tako ih nosite na leđima“, poručio je Finkel vođama i onima koji upravljaju timovima.

Pravu promjenu može donijeti samo koncentracija i trud. Moramo biti odlučni i predani kako bi nešto promijenili. Prečesto se slažemo s opaskama koje nam ukazuju da bi trebali poboljšati komunikaciju sa zaposlenicima, ali rijetko kad nešto poduzmemo u vezi toga. Nema plana akcije. Nema ni promjene.

Ali što ako biste mogli napraviti konkretna poboljšanja unutar sljedeća dva tjedna?