Povremeno mi na e-mail pristižu CV-jevi s upitima o zaposlenju. Redovito ih pročitam i pohranim u svoju bazu podataka. Sve su to mladi i pametni ljudi željni posla. Naravno, nisam u stanju sve ih zaposliti u svojoj agenciji, i žao mi je zbog toga. U svima njima vidim i svoju kćerku i njene prijatelje koji će za 3-4 godine doći u situaciju potrage za zaposlenjem.
Prije par mjeseci, do mene je došla jedna knjiga od autora Dragana Varagića i Valentina Kuleta. Dragan Varagić (www.draganvaragic.com) se već više od 10 godina bavi online strategijama i predavanjima na tu temu, a Valentin Kuleto (www.valentinkuleto.com) je jedan od osnivača LINK group. Pročitao sam knjigu i ustvari potvrdio sve svoje stavove koje sam imao u vezi zaposlenja i situacije koja se događa ovdje i u svijetu.
Ja sam zaposlen, ali sam je kupio i poklonit ću je svojoj kćerki da je pročita.
Ovako obrađenu temu, kako doći do posla i kakve su vještine danas potrebne, nećete baš svugdje naći za naše tržište. Knjigu su pisali ljudi iz prakse a ne neki teoretičari iz zavoda za školstvo. (Znate li da se u Srednjoj ekonomskoj školi u Mostaru još koristi pisaća mašina na školskim satovima i djecu uče kako kucati na njih. To su ti teoretičari.)
Znam da ćete sada pomisliti, pa dobro, zašto kćerku ne zaposliš kod sebe u firmi. E tu sam vas čekao. Knjiga upravo jednim djelom to i opisuje. Danas nema sigurnog posla, postoji samo sigurnost u znanje koje imate. Svi oni koji misle da će se negdje uhljebiti i dočekati mirovinu, varaju se. Daj bože da je tako. Vrijeme socijalizma i takvog načina razmišljanja je iza nas.
Mnoge promjene će se početi događati i u svijetu što se tiče obrazovanja. Današnji programi školovanja ne mogu zadovoljiti potrebe poslodavaca za određenim znanjima i vještinama. Kapitalizam će morati dati odgovor na to ako želi preživjeti i zadržati permanentni rast.
Na ovo mogu nadovezati jednu priču mog kolege, voditelja restorana koji je raspisao natječaj na jedan čudan način, nama ovdje u BiH a i u okruženju (inače je dugo radio u Belgiji kao kuhar i voditelj vrhunskih restorana). Oglasio je vrlo jednostavan natječaj. Rekao je da traži kuhara i da je početna plaća 4.000 KM, ali da kandidati napišu što znaju raditi za taj novac. Da, upravo tako. Nema uvjeta, nema ničega. Evo ti dobra plaća i dobro mjesto, odlični uvjeti, ali što mi nudiš za to.
O tome se i radi. Što vi nudite za to i kakve probleme možete riješiti za firmu kojoj aplicirate za posao.
Vrijeme industrijalizacije je završeno. Ne očekujte dolazak nekih firmi koje će zaposliti tisuće i tisuće radnika. To su priče za malu djecu. Nitko vas neće zaposliti ako sami ne nađete posao. Ono što možete napraviti je da izaberete pravo zanimanje i shvatite da se morate školovati cijeli život.
U knjizi ćete također naći i savjete kako svoje znanje ponuditi na Internetu i zaraditi nešto od svojih vještina. Također, možete prisustvovati i webinaru koji to još sve bolje opisuje.
Između ostaloga, možete saznati više i o sljedećim temama:
• Kako danas iskoristi postojeću formalnu i neformalnu edukaciju za dolazak do posla?
• Kako kontinuirano razvijati profesionalne i osobne vještine da biste bili bolji u poslu koji radite?
• Što su prenosive (transverzalne) vještine i zašto su one najvažnije za dolazak do posla i poboljšanje vaše poslovne karijere?
• Na koje načine možete doći do kvalitetnih poslova, van državnih firmi i političkih „uhljebljenja“?
• Kako potaknuti sebe u razmišljanju o samostalnom povremenom ili stalnom poslu?
Sve ovo je na jedan jednostavan način napisano i razumljivo svakome. Što je najvažnije, primjenjivo je odmah.
Poanta knjige je u konačnici usmjerenje ka razvoju karijere. Znam da će mnogi reći kako nema posla i novca, ali ova knjiga to i objašnjava. Kako naći posao.
Promijenite svoje razmišljanje iz formata DOBIO SAM POSAO u format PRONAŠAO SAM POSAO. Posao se svugdje na svijetu pronalazi, a ne dobiva.
Knjiga se sastoji od dva dijela. Prvi dio objašnjava uzroke i posljedice problema zaposlenja, ali nudi i rješenja. Drugi dio sastavljen je iz 444 savjeta kako to sve uraditi na pravi način.
Kupite je i poklonite sebi ili svome djetetu. Vjerujte mi da vrijedi i da će vam promijeniti percepciju i odnos prema poslu koji radite i način na koji to radite. Poslodavcima će pomoći da sagledaju na koje vještine zaposlenih trebaju obratiti pozornost i kako vrednovati one dobre od loših. Cijena knjige je oko 25 KM.
Knjigu možete naručiti na www.doposla.com
(Knjigu možete kupiti, za BiH preko PayPala i direktno preuzeti u Banja Luci i Sarajevu).
Manager.ba je dnevni poslovni portal orijentiran isključivo pozitivnim vijestima iz ekonomije i biznisa. Loše vijesti i vijesti političke prirode se ne objavljuju. Pored predstavljanja dokazano uspješnih kompanija, portal pruža podršku mladim osobama i tvrtkama koje tek ulaze u svijet poduzetništva. S ciljem promocije poduzetništva malim i srednjim poduzećimo nudimo besplatnu promociju na portalu. Kroz rubriku Klub menadžera objavljujemo... Pročitaj više
Tečajna lista
 |
AUD |
Jedinica: 1 |
Jedinica: 1<br/>Kupovni: 1,216980<br/>Srednji: 1,220030<br/>Prodajni: 1,223080<br/> |
 |
EUR |
Units: 1< |
Units: 1<br/>Buy: 1.955830<br/>Middle: 1.955830<br/>Sell: 1.955830<br/> |
 |
HRK |
Jedinica: 100 |
Jedinica: 100<br/>Kupovni: <br/>Srednji: <br/>Prodajni: <br/> |
 |
CAD |
Jedinica: 1 |
Jedinica: 1<br/>Kupovni: 1,333338<br/>Srednji: 1,336680<br/>Prodajni: 1,340022<br/> |
 |
USD |
Jedinica: 1 |
Jedinica: 1<br/>Kupovni: 1,825356<br/>Srednji: 1,829931<br/>Prodajni: 1,834506<br/> |
 |
GBP |
Jedinica: 1 |
Jedinica: 1<br/>Kupovni: 2,307959<br/>Srednji: 2,313743<br/>Prodajni: 2,319527<br/> |
TAGOVI
