U Republici Srpskoj prošle su godine bile registrirane 3.364 tvrtke bez ijednog uposlenog, a njih 1.037 poslovalo je pozitivno. Jedna je ostvarila dobit dobit od skoro 10 milijuna KM.
Prema podacima Agencije za posredničke, informatičke i financijske usluge APIF u Republici Srpskoj prošle su godine bile registrirane 3.364 tvrtke bez ijednog uposlenog, a njih 1.037 poslovalo je pozitivno. Jedna je ostvarila dobit dobit od skoro 10 milijuna KM.
U odnosu na prošlu godinu, kada je u Srpskoj bilo 2.897 tvrtki bez uposlenika, a 907 ih je pozitivno poslovalo, broj takvih tvrtki raste.
Najveću dobit od njih, od 9,6 milijuna KM, ostvarila je tvrtka Sinovi i oci d.o.o. iz Banjaluke, registrirana za djelatnosti financijskih holding društava.
Slijedi je, s 4,27 milijuna KM dobiti, Ingrosso d.o.o. iz Bijeljine, koja se bavi trgovinom na veliko drvetom, građevinskim materijalom i sanitarnom opremom.
Banjalučka tvrtka Interinvest-kreise d.o.o. ostvarila je dobit od 2,97 milijuna KM, a bavi se kupoprodajom nekretnina.
Dobit od 2,84 milijun KM, prošle godine ostvarila tvrtka Pay Concept d.o.o. iz Banjaluke baveći se upravljanjem računalnkom opremom i sustavom.
Među pet tvrtki bez uposlenih s najvećom dobiti našla se još i Projekt SN d.o.o. iz Dervente, koja je u okviru djelatnosti kupovine i prodaje vlastitih nekretnina ostvarila dobit od 2,2 milijuna u 2024. godini.
Po dobiti ju slijede Gasteh" d.o.o. Inđija - Poslovna jedinica Bijeljina (ostali građevinski instalacijski radovi) s dobiti od 1,64 milijuna KM, Maglić d.o.o. iz Foče (ostale pomoćne djelatnosti u prijevozu) s dobiti od 1,30 milijuna KM, Ep planung d.o.o. iz Broda (trgovina na veliko robom od metala, instalacijskim materijalom, uređajima i opremom za vodovod i grijanje) s dobiti od 1,15 milijuna KM, Mofas d.o.o. iz Istočnog Sarajeva (strojna obrada metala) s dobiti od 1 milijuna KM i kao 10. na popisu tvrtka Urbani krovovi i zelenilo d.o.o. iz Banjaluke (uslužne djelatnosti uređenja i održavanja zelenih površina) s dobiti od 877 tisuća KM.
Za ekonomistu Predraga Mlinarevića, tvrtke koje nemaju stalno uposlene, a ostvaruju pozitivne rezultate djeluju kao svojevrsni ekonomski nonsens ukoliko se ne analizira njihova pravna forma organiziranja i djelatnosti za koje su registrirane.
"Za značajan broj usluga koje su posredničkog ili konzultantskog karaktera, usljed nepostojanja stalnih poslova, tvrtke se odlučuju za honorarno angažiranje vanjskih saradnika. Iz tog razloga se pojavljuju prihodi, a nemaju stalno uposlenih. Tipično se radi o holding društvima koja ostvaruju prihode od dividendi, kamata ili prodaje udjela, mikrotrgovačkim ili brokerskim kućama. U takvim tvrtkama uposlenik je intenzivno zamijenjen kapitalom i algoritmima, a sve u svrhu poreske optimizacije. "kaže Mlinarević za Nezavisne novine.
Nezavisne novine | Manager.ba
