budućnost obiteljskih tvrtki

Dvije trećine obiteljskih tvrtki ne preživi smjenu generacija

Preplitanje emocija i novca, obiteljskih odnosa i biznisa čine obiteljske tvrtke posebno osjetljivim na tranziciju s jedne generacije na drugu. Čestu opsesiju osnivača kako je svoje poslovno čedo gradio za nasljednike i kako oni jednostavno moraju nastaviti tim čedom upravljati demantira statistika.

Hrvatski

Bliži se konferencija Budućnost obiteljskih tvrtki. Saznajte što vas očekuje.

Obiteljske tvrtke čine vrlo važan i neizbježan faktor gospodarstva svake zemlje. Pretpostavka je da u Hrvatskoj više od 50 posto zaposlenih proizlazi iz takvih obiteljskih tvrtki, što samo po sebi govori o koliko se jakom i važnom subjektu radi. Obiteljski posao je dominantan u strukturi gospodarstva, ali jedinstvenost interakcije vlasništva, upravljanja i sukcesije u velikoj mjeri je zanemarena u razumijevanju strateške orijentacije i performansi takvih tvrtki.

 

Hrvatski