Najnovije vijesti

2

  • Michael Corcoran
    SOCIAL MEDIA SUMMIT
    Michael Corcoran u Sarajevu: Što brendovi mogu naučiti od Ryanaira?
    Razumjeti svevremenske istine marketinga, privući pažnju kroz kontroverzu i senzacionalizam te postići maksimalan publicitet uz minimalna ulaganja ključni su elementi uspjeha koji je Ryanair ostvario na društvenim mrežama. To je istaknuo Michael Corcoran, bivši Head of Social u Ryanairu i jedan od najprepoznatljivijih stručnjaka europske social media scene, uoči svog dolaska u Sarajevo gdje će...
Klub menadžera

2

  • NENAD VUKOJE, MLJEKARA PAĐENI
    S onim što si radio jučer danas ne možeš daleko
    Počeli su s jednim proizvodom, danas ih imaju oko 30, upakiranih u 60 različitih pakiranja. Radna snaga bili su ssupružnici i dvoje osnovnoškolaca, danas imaju više od 200 zaposlenih, od čega je tridesetak s fakultetom...  "Supruga i ja našli smo se prije nešto više od dvadeset i pet godina na životnoj raskrsnici kada smo shvatili kako na poslu koji smo tada radili nedovoljno zarađujemo...

1

Kolumne

2

  • Kako se urušio mit o njemačkom čudu?
    Njemačka je uvučena u ekonomsku krizu kojoj se ne nazire kraj. Atmosfera postaje sve lošija, osobito u industriji. Prognoze sugeriraju kako će strukturna recesija potrajati godinama... Dok je svjetska pozornost bila usmjerena na Washington, politička kriza odvijala se u Berlinu. Pad koalicije Olafa Scholza, nakon što je otpustio svog ministra financija Christiana Lindnera, znači kako...

1

Savjeti

2

  • ŠTO KAŽE ZAKON
    Mogu li se zaposlenicima izricati novčane kazne?
    Članak 19. Zakona o radu, prema kojem kolektivni ugovor, pravilnik o radu ili ugovor o radu ne smiju sadržavati nepovoljnija prava za radnika u odnosu na zakonska. Ako se neka prava uređuju različito, uvijek se primjenjuje ono rješenje koje je povoljnije za radnika, osim kada zakon izričito nalaže drugačije. Pitanje koje se često postavlja među poslodavcima i radnicima u Federaciji BiH jeste...

1

Anti-Manager

2

  • DOK SOTONIZIRAJU PRIVATNE POSLODAVCE
    Zenički rudnici primjer su "države" kao neodgovornog poslodavca
    Oni što posljednjih mjeseci sotoniziraju privatne poslodavce zbog kritike Vladine uredbe o minimalnoj plaći, poslodavci su Rudarima rudnika iz sastava Elektroprivrede BiH, najvećim dužnicima poreza i doprinosa. Neisplaćuju plaće, ne uplaćuju zaostale doprinose, radnici im ne mogu u mirovinu...  Preostali rudari Rudnika mrkog uglja Zenica koji su u petak obustavili rad, danas su se...

1

Poslovni događaji
Video
ANDRIJA VASILJ
BLAŽ je pomogao sve oko nas podići na razinu Žilavke
NIHAD HARBAŠ
Mi smo društvo koje sporo reagira na promjene
DARKO PEHAR I ANDRIJA ĆORIĆ
Vinskom cestom Hercegovine
  • columbia office
Menadžerske pozicije
  • columbia office
Oglasi za posao
Poslovi od: Jooble