Manager.ba je dnevni poslovni portal orijentiran isključivo pozitivnim vijestima iz ekonomije i biznisa. Loše vijesti i vijesti političke prirode se ne objavljuju. Pored predstavljanja dokazano uspješnih kompanija, portal pruža podršku mladim osobama i tvrtkama koje tek ulaze u svijet poduzetništva. S ciljem promocije poduzetništva malim i srednjim poduzećimo nudimo besplatnu promociju na portalu. Kroz rubriku Klub menadžera objavljujemo... Pročitaj više
Najnovije vijesti
- ‹ prethodna
- 2 of 1951
- sljedeća ›
2
-
MIROVINA NIJE MIROVINAOko 13% umirovljenika u Europskoj uniji nastavlja raditi. Financijska potreba je značajan razlog, ali stručnjaci ističu i druge čimbenike, poput promjenjive demografije i trajnog nedostatka radne snage. Prihodi od mirovine niži su od zarada u kasnoj fazi karijere u svim europskim zemljama. U EU-u bi osoba koja je zaradila 100 eura između 50. i 59. godine 2023. godine primila 58 eura...
1
-
Hercegovački uštipak -
ŠVICARSKA USPJELA -
Tvornica sanitarija
- ‹ prethodna
- 2 of 1951
- sljedeća ›
Klub menadžera
- ‹ prethodna
- 7 of 98
- sljedeća ›
2
-
JOSIP GRABOVACKarijeru je gradio od Širokog Brijega do Milana i na kraju uspio u svijetu mode. Sada želi pomoći mladima s Balkana u osvajanju modne scene. Josip Grabovac, rodom iz Širokog Brijega, istaknuta je figura u svjetskoj modnoj industriji, posebno u Milanu, gdje živi i radi već godinama. Osnivač je i glavni urednik bloga GLAS MODE, međunarodno priznatog modnog bloga i online magazina koji je...
1
-
IGOR MARTINOVIĆ, BOREASIgor Martinović, potpredsjednik Uprave Boreasa, otkriva kako je kompanija gradila svoj put do vrha, govori o ključnim...
-
JELENA MATIJEVIĆ, POLIKLINIKA MEDORIANakon više od desetljeća provedenog na menadžerskim pozicijama u financijskom sektoru velikih proizvodnih kompanija,...
-
EMIN SOLAK, EMINETIC"Želim da jednog dana netko drugi, tko tek počinje, ima gdje zakucati i reći: Imam ideju, treba mi potpora. Ako to...
- ‹ prethodna
- 7 of 98
- sljedeća ›
Kolumne
- ‹ prethodna
- 3 of 276
- sljedeća ›
2
-
Tko zapravo stvara vrijednost? Stvara je čovjek kao radnik, poduzetnik, inovator, freelancer, digitalni nomad, onaj koji preuzima rizik i odgovornost - svojom sposobnošću i znanjem stvaranja vrijednosti. Ekonomski analitičari Admir Čavalić i Dženan Kulović u autorskom tekstu ističu kako "vrijednost rada ne određuje diploma, nego doprinos koji pojedinac stvara društvu. Minimalna plaća...
1
-
Pitanja vode u emocije, a emocije otvaraju nesigurnosti. Lakše je ostati na površini, u formatu "dobro sam", nego...
-
Publika je postala medij, tržište i izdavač u isto vrijeme. U tome su ključnu ulogu odigrale društvene mreže sa svojim...
-
Autentična briga o zaposlenicima ne zahtijeva inspirativne e-poruke, preskupe team-building aktivnosti ni HR izazove....
- ‹ prethodna
- 3 of 276
- sljedeća ›
Savjeti
- ‹ prethodna
- 3 of 440
- sljedeća ›
2
-
APATIJA KAO ŠTITDesetljećima se vjerovalo kako je sukob znak vitalnosti sustava, a pritužba zaposlenika prilika za napredak. Međutim, Wall Street Journal ukazujE i upozorava na ozbiljan poremećaj: zaposlenici više ne ulaze u sukobe niti podnose pritužbe. Oni biraju apatiju. Čak 70% radnika u tehnološkom i financijskom sektoru odbija izlazne intervjue, a taj se trend širi kao novi emocionalni štit protiv...
1
-
Poslovni savjetiU suvremenom poslovnom okruženju pritisak na operativnu učinkovitost i smanjenje troškova postaje sve izraženiji....
-
Poslovni savjetiZa oglašivače pitanje više nije što je dopušteno, nego, jeste li i dalje previše oprezni? Ako ste se ikada...
-
Poslovni savjetiAko ste ikada sjedili na sastanku i slušali o "sinergiji", "skalabilnim rješenjima" i "optimizaciji resursa" -...
- ‹ prethodna
- 3 of 440
- sljedeća ›
Anti-Manager
- ‹ prethodna
- 3 of 159
- sljedeća ›
2
-
NA RUBU KATASTROFEBosna i Hercegovina još nije ispunila sve uvjete za podnošenje prijave i članstvo u SEPA-i, jedinstvenom području plaćanja u eurima. Zbog toga gubi više od stotinu milijuna eura godišnje. Središnja banka BiH pripremila je predprijavu, ali uvjeti za sljedeći korak još nisu ispunjeni. Čeka se usvajanje zakonskih rješenja u entitetskim parlamentima. Ako vam netko izvan Bosne i Hercegovine...
1
-
HOROR RAMAPoseban problem je i to što se poduzetnici dijele na podobne i nepodobne. Oni u gospodarskoj zoni plaćaju simbolične...
-
PRAVILA PRAVILAOni koji bi i poštivali prometne znakove i pravila, to nisu u stanju jer se oni zaduženi za signalizaciju i regulaciju...
-
NIKAD KAO BANEPriča o njegovu usponu i padu u mnogočemu nalikuje na scenarij kriminalističkog trilera. Godinama je Chen Zhi u...
- ‹ prethodna
- 3 of 159
- sljedeća ›
Poslovni događaji
- ‹ prethodna
- 5 of 185
- sljedeća ›
-
04.12.2025. -
02.12.2025. -
04.-05.12.2025.
- ‹ prethodna
- 5 of 185
- sljedeća ›
Video
- ‹ prethodna
- 2 of 94
- sljedeća ›
HRVOJE BOGDAN, ADIZES
Kako nova generacija preuzima obiteljsku tvrtku
IVO ČOLAK
Filmski autor, novinar, košarkaš, profesor i rektor sveučilišta u Mostaru
EMIL BALAVAC, MINSTAR TRGOVINE, TURIZMA I ZAŠTITE OKOLIŠA HNŽ
Nepažnja s vatrom sve nas dovodi u veliku opasnost
- ‹ prethodna
- 2 of 94
- sljedeća ›
Menadžerske pozicije
- ‹ prethodna
- 3 of 71
- sljedeća ›
-
OTVORENO DO 05.06.2026. -
OTVORENO DO 31.05.2026. -
OTVORENO DO 01.06.2026.
- ‹ prethodna
- 3 of 71
- sljedeća ›
Savjeti
- 1 of 586
- sljedeća ›
-
PSIHOLOGIJA LIDERSTVA -
AI TRANSFORMACIJA -
IMAJU GA SVI, ALI...
- 1 of 586
- sljedeća ›
Oglasi za posao
Poslovi od:
Jooble
