osobe s invaliditetom

Kako znanje i predanost prije ili kasnije donose rezultate, te kako je jedina granica ljudskih postignuća nebo, najbolje pokazuje primjer Lejle Ibrahimi. Dugogodišnja borba s cerebralnom paralizom i stigmatizacijom nije je zaustavila na putu do doktorskog studija na Prirodoslovno-matematičkom fakultetu. Postala je motivacija i inspiracija drugima – dokaz kako se i snovi ostvaruju ako se u njih iskreno vjeruje. 

Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom Federacije BiH raspisao je dva javna poziva ukupne vrijednosti 16,7 milijuna KM, a ovim se sredstvima otvaraju nova i čuvaju postojeća radna mjesta i osobama s invaliditetom nudi šansa za sigurniji posao, vlastiti biznis, te lakši ulazak na tržište rada. 

Prvi javni poziv vrijedan 8 milijuna KM, namijenjen je novčanim stimulansima za zapošljavanje i samozapošljavanje.

Nema te slavne osobe ili visokog dužnosnika u Europi koji na svom stalku nema kišobran iz Zaprešića. Posao osobe s invaliditetom veseli, a rade za Cardina, F1, Roland Garros… 

Vlada Federacije Bosne i Hercegovine utvrdila je Nacrt novog zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, koji će uputiti u parlamentarnu proceduru. 

Novi zakon donosi značajne promjene u odnosu na važeći s ciljem većeg zapošljavanja osoba sa invaliditetom i poticanja njihove ravnopravnosti i osiguranja stabilnosti Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom.

Osobe sa invaliditetom imaju što ponuditi, no sve dok smo fokusirani samo na invaliditet, gubimo priliku primijetiti njihov potencijal. 

Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom u suradnji s Federalnim ministarstvom rada i socijalne politike pokrenut će kampanju promocije javnog poziva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom. Poziv će biti raspisan krajem veljače i biti otvoren 45 dana. 

Bez obzira na to što žive s oštećenjem sluha, uposleni tvrtke, koja je priliku dala osobama s invaliditetom, dokaz su kako volja, snaga i upornost ruše predrasude i kako su put do uspjeha. 

Digitalni tisak promotivnog materijala, lasersko graviranje, dubinsko čišćenje ili molersko - farbarski radovi - usluge su koje nudi sarajevska tvrtka gdje većinu zaposlenih čine osobe sa invaliditetom. Sama tvrtka, kako ističe njen direktor, utemeljena je 2014. godine sa zadatkom profesionalne rehabilitacije.

Svaka osoba ima potrebu da se ostvari kao ljudsko biće i potvrdi kroz profesiju koju obavlja, pa tako i osobe sa invaliditetom. Međutim, poslodavci često gaje predrasude kada je u pitanju zapošljavanje osoba s invaliditetom, bez obzira na sposobnosti, afinitete ili obrazovanje pojedinca.

U našem društvu se osobe s invaliditetom najčešće posmatraju kroz prizmu invaliditeta koji imaju, umjesto kroz sagledavanje potencijala i onoga što mogu da pruže.

Tridesetsedmogodišnja Ivana Marić iz Mostara svoje je radno mjesto dobila u Alfa Thermu. Završila je srednju Ekonomsku školu u Mostaru-smjer administrativni tajnik.

Unatoč invaliditetu, obavlja poslove administracije u uredu pri skladištu.  

U moru vijesti o mladima koji napuštaju Bosnu i Hercegovinu, rijetke su pozitivne priče o mladim ljudima koji otvaraju nova radna mjesta i to za druge mlade i osobe sa invaliditetom. Jedna takva uspješna priča je kompanija CHB d.o.o. Sarajevo koja zapošljava 25 mladih osoba od čega je čak 19 osoba sa invaliditetom.