Udruga poslodavaca u FBiH želi se zahvaliti svim organizacijama, komorama, institucijama, akademskoj zajednici, stručnjacima kao i medijima koji su pružili potporu u očuvanju poslovnog okruženja i unapređenju radnih uvjeta radnika i gospodarstvenika. 

"Također, zahvaljujemo se svim poslodavcima koji su aktivno sudjelovali u istupanjima u medijima kako bi se skrenula pozornost na ozbiljne posljedice nedavne Odluke Vlade Federacije BiH o minimalnoj plaći za 2025. godinu koja ugrožava opstanak velikog broja tvrtki i radnih mjesta.

Odluka nije rezultat dijaloga

Iako smo, kao Udruga poslodavaca i socijalni partneri, uvijek otvoreni za konstruktivan dijalog sa Vladom i sindikatima, donijeta Odluka o minimalnoj plaći, kao i uvođenje novih opterećenja, nisu rezultat dijaloga niti su donesene na transparentan način. Odluka nije bila na dnevnom redu Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH već je iznenada stavljena pod tačkom razno prve radne sjednice, bez pismenog prijedloga i analize, te usvojena bez prethodnih konsultacija sa socijalnim partnerima, što izaziva ozbiljnu zabrinutosti u socijalni dijalog i formalnu zakonitost ove odluke.

Pratite reakcije i mišljenja na Odluku vlade o minimalnoj plaći na portalu Manager.ba
Što se krije iza odluke Vlade o povećanju minimalne plaće u Federaciji BiH?

Kao Udruga poslodavaca, imali smo jasnu namjeru pomoći radnicima i podržiti povećanje minimalnih primanja. Naš prijedlog Uredbe o minimalnim primanjima koji smo pismeno dostavili na sjednicu i koji je zaključak Upravnog odbora Udruženja bio je utvrditi iznos od 1.000 KM minimalnih primanja, od čega bi bilo oporezivo 650 KM, dok bi ostatak bio neoporeziv.

Prihod od doprinosa važniji umjesto potpore radnicima i očuvanja radnih mjesta 

Ovaj prijedlog je bio baziran na ranijim stavovima socijalnih partnera da se svi odreknemo dijela interesa u korist neto primanja radnika i na to da radnici dobiju željeni iznos minimalne plaće, dok bi država zadržala stabilnost doprinosa uz blago povećanje prihoda. Nažalost, ovaj prijedlog je odbijen, što nam jasno ukazuje kako nije postojala volja za konstruktivnim dijalogom niti za pronalaženje održivog rješenja. Ovaj odbijeni prijedlog ukazuje kako je Vlada odlučila fokusirati se isključivo na prihod od doprinosa i proračun, umjesto na realnu podršku radnicima i očuvanje radnih mjesta. Podsjećamo da je minimalna plaća bila najavljena kao treći korak, nakon donošenja Zakona o porezu na dohodak i Zakona o doprinosima!

Povećanje minimalne plaće od 61,5% rezultirat će povećanjem i ostalih plaća u kompanijama, a što će značiti i značajno veća davanja na doprinose, odnosno punjenje proračuna, a opet na teret poslodavaca.

Ovaj skok troškova neće moći da podnese velik broj tvrtki, što bi moglo rezultirati smanjenjem broja radnih mjesta. 

Iako se govori, kako neki analitičari navode, o mogućem povećanju proračunskih prihoda od 800 do 900 milijuna KM, pitanje je kako će to utjecati na realni sektor, koji već sada suočava s velikim izazovima. U konačnici, jasno je kako Vladi nisu u fokusu radnici i povećanje plaća već povećanje proračuna.

Gospodarstvo nije jedna kompanija

Vlada se poziva na uspjehe gospodarstva u Federaciji BiH s argumentom kako je ostvarena dobit od pet milijardi KM od kojih jedan dio treba podijeliti s radnicima, ali zanemaruje činjenicu kako gospodarstvo FBiH nije jedna kompanija u kojoj je to ravnomjerno raspoređeno, nego gospodarstvo čini 26.000 gospodarskih društava od kojih 10% pravi najmanje 80% tog profita, a velika većina u kojima je zaposlen najveći broj radnika, nema prostora iz dobiti pokriti ovolike troškove, a što bi na kraju moglo rezultirati ogromnim broju otkaza ugovora o radu.

Ova odluka, umjesto poticanja rasta i razvoja, može izazvati kontraproduktivne efekte, uključujući masovne otkaze, smanjenje broja novih radnih mjesta, smanjenje konkurentnosti domaćeg gospodarstva, nedolazak ionako malog broja stranih investitora, kao i dodatne pritiske na već preopterećenu poslovnu zajednicu. S obzirom na trenutnu situaciju, broj poslodavaca koji razmatraju smanjenje broja zaposlenih ili gašenje poduzeća može se značajno povećati, što bi imalo katastrofalne posljedice za ukupnu ekonomiju.

Borba svim pravnim sredstvima

Udruga poslodavaca u FBiH nastavlja se boriti za stabilnost gospodarstva, i to svim legalnim i pravnim sredstvima, kako bismo osigurali ukidanje ove mjere. Pozivamo Vladu da preispita svoju odluku i u što kraćem roku pristupi njenom ukidanju s ciljem očuvanja stabilnosti gospodarstva i radnih mjesta", priopćeno je.

Manager.ba