direktori

Iako radnici rijetko suosjećaju s visokoplaćenim menadžerima, statistika je neumoljiva: burnout među liderima raste brže nego kod bilo koje druge skupine zaposlenih. 

Prije četiri godine, Aron Littles je izgorio. Kao operativni direktor (COO) usred pandemije, radio je 90 sati tjedno dok je kompanija rasla pet puta brže od plana. Kada mu je ponuđeno unapređenje, umjesto ponosa osjetio je očaj. Brak mu je bio pred raspadom, a tijelo poručilo: dosta. Danas, kao uspješan CEO dviju kompanija, na burnout gleda kao na najvažniju lekciju u karijeri.