Senka Kuzmanović, magistrica kozmetologije iz Banje Luke vlasnica je beauty centra Kosijego koji uspješno posluje niz godina, a sa svojom drugom kompanijom u osnivanju, podiže standarde brige o zdravlju. O zanimljivim poslovnim planovima i položaju i potencijalima žena u biznisu govorila je za Poslovne novine. 

Genetsko savjetovalište

Kompanija SIGland d.o.o. u procesu je registracije i logičan je nastavak Vašeg profesionalnog puta. Obavljat će, prema najavama, usluge genetskog savjetovališta na osnovu sekvenciranja genoma. Šta to znači u praksi? Koja je to vrsta usluge koju ćemo moći dobiti kod Vas i zbog čega je važna?

"Osluškujući tržište i svjetske trendove, riješila sam metode za ostvarivanje dobrobiti na polju zdravlja i ljepote približiti i našim klijentima. Podižem ljestvicu uvođenjem personaliziranog pristupa zdravlju, tako što sekvenciranjem genoma dobijemo točnu informaciju vašeg genetskog koda i dajemo smjernice kako postići dobrobit na polju nutrigenetike, prirodne rejuvenacije (podmlađivanja) cijelog organizma. Također, radimo na otkrivanju predispozicija za sport i talent i još mnogo toga. Moje ideje su podržali stručnjaci iz oblasti genetike i zajedno razvijamo ovu priču.“

Uradili ste određeno ispitivanje tržišta u smislu koliko je to zaista potrebno i hoće li biti profitabilno?

"S obzirom na moje dugogodišnje iskustvo i veliki broj zadovoljnih klijenata koji cijene njegu i ulažu u svoje zdravlje, shvatila sam kao potrebu približiti se svjetskim metodama i znanosti. Naravno, uradili smo anketu na socijalnim mrežama, 78% ispitanika je potvrdilo kako je zainteresirano uraditi analize za sebe ili svoje najbliže.“

Drugi ogranak kompanije radit će distribuciju preparata za nokte. O čemu se tu radi – o lakovima i preparatima za njegu koji će biti dostupni u slobodnoj prodaji ili je pak riječ o proizvodima za kozmetičke studije i salone za uljepšavanje?

"Distribucija ovih preparata podrazumijeva rad sa klijentima i salonima ljepote u kojima se rade sve estetske procedure na noktima. Kvalitet, izgled, lakoća rada i još mnogo toga razlog su odabira. Naravno i cijena koja je u skladu sa našim standardom i koja omogućava dobru zaradu onima koji budu radili i pristojna cijena za njihove klijente.“

Riječ je o luksuznijim preparatima. Imamo li tržište za tu cjenovnu kategoriju proizvoda?

"Kvalitet se uvijek prepoznaje i vrednuje."

O ljubavi prema poslu

Koliko je u poslu koji radite i koji predstavljate važan fizički izgled, posebno ukoliko imamo u vidu kako ste svojevrsno "lice brenda" ili "lice posla"?

"Važno je kako izgledate, kako se njegujete, kako se ponašate, kakav imate odnos sa ljudima, kakav, uopće, stil života živite, a isto tako je važno zadržati radoznalost i mrvicu avanturističkog duha, bez obzira na godine.“

Koliko je važno voljeti posao koji se radi i je li moguće ne voljeti ga, a biti uspješan? Jesu li ljubav prema poslu i uspjeh u poslu uzrok i posljedica?

"Najvažnije je voljeti ono što radite. Uspjeh u poslu dolazi kada razgovaraš sam sa sobom jer ljubav i vjeru u dobro, optimizam, osmijeh i radost koju nosite, prepoznaju ljudi!"

O rodnoj ravnopravnosti

Žensko poduzetništvo u našoj zemlji bilježi prilično visok i brz rast i žene su u ozbiljnom biznisu činjenica koja se ne smije zanemarivati. Što, po Vama, treba učiniti kako bi taj zamah, koji sada imamo, bio još snažniji?

"Prije svega da smo jedna drugoj oslonac i podrška. Kada su žene udružene za njih nema granica. Podrška nevladinih institucija u projektima koje rade žene diljem svijeta je prisutna i kod nas, ali neizostavno je treba dodatno jačati ove kapacitete, educirati žene kroz radionice, seminare, kako bi bile informirane kako iskoristiti prilike koje im se ukazuju.“

Žena ste u ozbiljnom biznisu. Čini li Vam se ponekad kako su žene, u utrci za ravnopravnost s muškarcima, na vlastita pleća preuzele previše obveza jer se nisu, preuzimanjem novih rješavali starih, pa se od žena i dalje očekuje biti uspješne u poslu, ali i obitelj, odnosno kompletnu obiteljsku logistiku, držati pod kontrolom?

"To je posao koji smo mi odabrale i zato se mnogi ne mogu naći u krugu odabranih. Mislim kako i žene i muškarci koji cijene život i njegove zadatke ravnopravno nose žensko-muške poslove! Jednostavno, netko je genetski predodređen svoju energiju nositi i dijeliti sa svima, a za uzvrat očekuje dobar osjećaj kao motiv našeg življenja.“ zaključila je Senka za Poslovne Novine.

Prilagodba: Manager.ba