SAVJETI
Zašto pametni ljudi nisu uvijek i uspješni? Jer zaboravljaju ovih 10 jednostavnih istina
Manager.ba/stratego.hr 23 travnja, 2019
Izvor fotografije:
pixabay.com

Pametne ljude često od napredovanja sprječava to što zaboravljaju neke jednostavne istine koje uvjetuju napredak.

 

Evo koje podsjetnike nudi blog marc and angel:

 

1. Obrazovanje i inteligencija ništa ne vrijede bez djelovanja

Nema veze imate li IQ genija ili doktorat iz kvantne fizike, ne možete napredovati bez djelovanja.

Velika je razlika između poznavanja teorije i prakse.

Znanje i inteligencija beskorisni su bez akcije.

Pročitajte knjigu The now habit, ako želite smjernice ka djelovanju.

 

2. Sreća i uspjeh su dvije različite stvari

Jedna uspješna milijunašica nedavno je izjavila da je pregorena i osamljena.

Kaže da nema “vremena za sebe”.

Poznajem i čovjeka iz Južne Afrike, koji ne koristi novac, nego radi na permakulturnoj farmi.

On je jedan od najoptimističnijih i vedrijih ljudi koje sam upoznao – gotovo uvijek je nasmijan.

Njegov posao se ne može definirati kao uspješan po današnjim standardima, ali on je sretan.

“Što će me usrećiti?” i “Kako ću postati uspješan” su dva najbitnija pitanja.

Ali su potpuno različita.

 

3. Svi vode svoj posao

Nema veze gdje radite, uvijek radite za jednu osobu – sebe.

Pitanje je: Što prodajete i kome?

Čak i kad imate dobro plaćen posao u velikoj tvrtki, i dalje vodite svoj biznis.

Prodajete svoje sate života za određenu cijenu (plaću) nekome (vašem šefu).

Kako možete uštedjeti vrijeme i povećati profit? Odgovor je drukčiji za sve, ali trebate pronaći svoj. 

The 4-hour workweek ima dobrih poglavlja na ovu temu.

 

4. Previše izbora umanjuje vašu sposobnost odlučivanja

U 21 stoljeću informacije putuju brzinom svjetlosti i postoji pregršt prilika za inovaciju, imamo bezbroj izbora za oblikovanje života i karijere.

Ali obilje izbora nažalost često vodi do neodlučnosti, zbunjenosti i inercije.

Nekoliko studija je pokazalo da što više izbora za proizvod kupac ima, to će manje kupovati.

Biranje najboljeg od tri izbora puno je lakše nego birati među 300 opcija.

Ako im je teško odlučiti što kupiti, većina ljudi će odustati od kupnje.

Ako prodajete proizvod, neka bude jednostavan.

Ako želite donijeti važnu odluku u životu, nemojte procjenjivati sve opcije do krajnjih detalja.

Izaberite nešto što mislite da bi funkcioniralo i isprobajte.

Ako ne upali, odaberite nešto drugo i krenite dalje.

 

5. Svi ljudi posjeduju dimenziju uspjeha i dimenziju neuspjeha

Ova je točka povezana s točkom broj 2 ali ipak je različita.

Savršenstvo je iluzija i gubitak vremena.

Svi ljudi, čak i naši uzor, su multidimenzionalni.

Moćni poslovni ljudi, vrhunski glazbenici, autori bestsellera, pa čak i naši roditelji imaju dimenziju uspjeha i dimenziju neuspjeha u svojem životu.

Naša uspješna dimenzija najčešće prati stvari koje najčešće radimo.

Uspješni smo u stvarima kojima posvetimo puno vremena.

To je dio našeg života kojeg želimo da i drugi vide.

To je naš najveći adut izvana.

Ali iza svake ispolirane priče koju promoviramo javnosti, leži multidimenzionalno biće s velikom listom promašaja.

Ponekad je ta osoba loš muž ili žena. Ponekad se smije tuđem neuspjehu.

Ponekad ugrožava sigurnost drugih ljudi na cesti prebrzom vožnjom.

 

6. Svaka pogreška prilika je za napredak

Pogreške nas uče vrijedne lekcije.

Svaki put kad pogriješimo, korak smo bliže cilju.

Jedina pogreška koja će vas uistinu koštati puno je odabir da nećete učiniti ništa jer se bojite neuspjeha.

Nemojte oklijevati ni sumnjati u sebe.

U životu rijetko dobijete priliku, a često morate riskirati.

Nikad nećete biti 100% sigurni da ćete uspjeti, ali možete biti potpuno sigurni da nećete uspjeti ako ne probate.

Samo trebate pokušati!

Bez obzira na ishod, stvari će se na kraju posložiti. Ili ćete uspjeti, ili ćete nešto naučiti. Win-win. Ako nikad ništa ne poduzimate, nikad nećete ni znati, i ostat ćete zauvijek zakopani na istom mjestu.

 

7. Ljudi mogu biti dobri i u stvarima koje ne vole

Iako ne predlažem da izaberete karijeru koju ne volite, čuo sam puno pametnih ljudi koji tvrde: “Da bi u nečem bio dobar, moraš to voljeti.” To nije istina.

Poznajem mladića koji je vrhunski programer.

Rekao mi je da mu je posao “poprilično dosadan”.

Ali vrlo dobro zarađuje i napreduje.

S 25 godina zarađuje duplo više od našeg prosjeka.

Zašto? Jer je unatoč činjenici što ne voli svoj posao, jako dobar u njemu.

Postoje brojni takvi primjeri.

Shvatite da ako netko utroši puno vremena da usavrši vještinu ili zanat, može biti iznimno uspješan u nečemu što ne voli.

Opširnije na tu temu napisano je u knjizi The talent code.

 

8. Stvari koje nas kod drugih smetaju najčešće su naš problem

Najčešće stvari koje nas kod drugih nerviraju – kod supružnika, roditelja, rodbine – nemaju veze s njima.

Jer većinu problema koju mislimo da oni imaju podsvjesno stvaramo u našem umu.

Možda su napravili nešto što je potaklo naš strah i nesigurnost. Ili su možda propustili napraviti nešto što smo od njih očekivali.

U bilo kojem slučaju, takvi problemi nisu u drugoj osobi, nego u nama.

I to je u redu. To jednostavno znali da te male nesuglasice možemo lako riješiti.

Na kraju krajeva, mi upravljamo našim odlukama.

Odlučujemo hoćemo li se zamarati prošlošću ili se posvetiti pozitivnoj budućnosti.

Sve što nam treba jest spremnost da stvari sagledamo na drugi način – da otpustimo ono “što je trebalo biti” i da se fokusiramo na ono “što jest” i “što se može napraviti”.

 

9. Emotivne odluke rijetko su dobre

Odluke donesene pod velikim emocijama sui najčešće pogrešne reakcije, a ne dobro razmotrene procjene.

Takve reakcije posljedica su minimalnog uloženog promišljanja i bazirane su na privremenom “predosjećaju” umjesto na svjesnoj i staloženoj procjeni.

TU je savjet jednostavan.

Ne dopustite da vam emocije prevladaju inteligenciju.

Usporite i razmislite prije nego donesete odluku koja vam može promijeniti život.

 

10. Nikad nećete biti 100% spremni kad prilika naiđe

Najveća stvar koja koči pametne ljude je nesigurnost koja ih priječi da prihvate priliku jer misle da nisu spremni.

Drugom riječju, smatraju da moraju steći dodatna znanja i vještine prije nego se mogu prijaviti za odličnu priliku.

Nažalost takvo razmišljanje ubija osobni razvoj.

Nitko nikad nije 100% spreman kad prilika naiđe. To je zato što nas velike prilike tjeraju da se emocionalno i intelektualno razvijamo.

Tjeraju nas da se mentalno širimo i izađemo iz komforne zone.

A kad se ne osjećamo ugodno i sigurno, ne osjećamo se ni spremno.

Samo se sjetite da će značajne prilike za rast i razvoj dolaziti u vašem životu.

Ako želite unijeti pozitivnu promjenu u život, trebate prihvatiti te prilike čak iako se nikad nećete osjećati 100% spremnima

Najnovije vijesti
Video
PREDRAG ČOVIĆ, PREMIJER ZHŽ
Vratite se ovdje
Berislav Marszalek, Entrio
Imamo ljude koji strastveno rade...
februar 2024
ASA Bolnica Sarajevo