Kako bi neka profesija bila traženija od drugih ovisi id nekoliko ključnih faktora, od kojih je tehnološki napredak definitivno najvažniji. Inovacije i razvoj novih tehnologija često dovode do pojave novih profesija ili povećanja potražnje za postojećim. Tako je i trenutni razvoj umjetne inteligencije, strojnog učenja i automatizacije brojnih procesa stvorio potražnju za stručnjacima u ovim oblastima.
Bitne su i vrlo dinamične ekonomske promjene. Globalne i lokalne ekonomske prilike, poput recesije, rasta određenih industrija ili promjena u potrošačkim navikama, mogu značajno utjecati na potražnju za određenim zanimanjima. tako rast e-trgovine povećava potrebu za stručnjacima u logistici i digitalnom marketingu.
I društvene promjene diktiraju one na tržištu rada. Promjene u društvenim vrijednostima i ponašanju, kao što su sve veća zabrinutost za zaštitu životne sredine ili promjene u načinu rada (npr. rad na daljinu), mogu utjecati na to koja zanimanja postaju važnija. Tako stručnjaci za održivost postaju sve traženiji zbog rastućeg fokusa na klimatske promjene.
Osim ovih najvažnijih, tu su i demografski faktori, jer starenje populacije, posebno u Europi, stvara veću potražnju za zdravstvenim radnicima.
Temeljem trenutnog presjeka tih faktora, portal Investitor sastavio je popis 10 zanimanja koja bi u narednoj godini mogla postati najtraženija:
1. Specijalisti za umjetnu inteligenciju (AI) i strojno učenje (ML): Sa sve većim razvojem AI i ML tehnologija, stručnjaci koji mogu razvijati, primjenjivati, upravljati i održavati ove sustave bit će izuzetno traženi.
2. Analitičari podataka: Kako kompanije sve više koriste podatke za donošenje odluka, potražnja za stručnjacima koji mogu analizirati velike skupove podataka nastavit će rasti.
3. Programeri softvera i aplikacija: Razvoj softvera ostaje ključno polje, s posebnim naglaskom na razvoj mobilnih aplikacija, cloud tehnologija i softverskih rješenja za specifične industrije.
4. Stručnjaci za cyber sigurnost: Kako prijetnje na internetu postaju sve sofisticiranije, potreba za stručnjacima koji mogu da zaštite podatke i sustave bit će sve veća.
5. Specijalisti za obnovljive izvore energije: S globalnim fokusom na održivost, stručnjaci u oblasti solarne, vjetro i drugih oblika obnovljive energije bit će veoma traženi.
6. Stručnjaci za zdravstvenu tehnologiju (HealthTech): Razvoj novih medicinskih tehnologija, telemedicine i personalizovane medicine stvara potrebu za stručnjacima u ovom polju.
7. Stručnjaci za klimatske promjene i održivost: S obzirom na sve veću zabrinutost zbog klimatskih promjena, poslovi vezani za upravljanje resursima, smanjenje emisija i održivi razvoj biće sve važniji.
8. Inženjeri za robotiku: Kako automatizacija napreduje, inženjeri koji mogu da dizajniraju, razvijaju i održavaju robotske sustave bit će jako traženi.
9. Stručnjaci za ljudske resurse s fokusom na digitalnu transformaciju: S promjenama u načinu rada, uključujući rad na daljinu i fleksibilne radne modele, stručnjaci za HR koji se mogu baviti novim izazovima bit će također traženi.
10. Stručnjaci za e-trgovinu i digitalni marketing: Rast online trgovine i promjena u ponašanju potrošača stvara potrebu za stručnjacima koji mogu optimizirati e-trgoviačke platforme i razvijati efikasne digitalne marketinške strategije.
Manager.ba
