DIGITALNI ALATI
Kako graditi karijeru uz pomoć LinkedIna
Manager Svijet 01 rujna, 2023

 

Stručnjaci za LinkedIn navode da što dosljednije ažurirate sadržaj povezan s vašom stručnošću – poput vašeg profila i objava – veća je vjerojatnost da će algoritam bolje rangirati vaš profil


Svaka uspješna karijerna strategija uključuje poduzimanje namjernih koraka kako bi se stvorila smislenija budućnost. Jennifer Lewi, osnivačica, izvršna voditeljica i karijerna strateginja tvrtke Design Your Next Step, potiče svoje klijente da koriste LinkedIn kada žele promijeniti posao, kako bi predstavili svoje specifične vještine i znanja te razvili osobni brend. S više od 900 milijuna članova širom svijeta, LinkedIn je vjerojatno najmoćnija platforma za profesionalno umrežavanje i zapošljavanje dostupna onima koji traže posao. Na portalu Fast Company Lewi je iznijela nekoliko savjeta o tome kako  osnažiti svoju karijeru putem LinkedIna.

Primarni način da se istaknete na LinkedInu nije pokušavati izigrati algoritam jer se on mijenja. LinkedIn je nedavno promijenio svoj algoritam kako bi se usredotočio na dijeljenje znanja. Umjesto toga, koristite LinkedIn za podršku svojim ciljevima i karijernoj strategiji. Zapitajte se što želite postići profesionalno: prebaciti se na novi posao?; istaknuti se pred ljudima iz odjela za ljudske resurse?; privući više klijenata? razviti svoje vještine i znanja?

Bez obzira na to koji vam je cilj, ovo je pet dokazanih tehnika koje Jennifer Lewi preporučuje za izgradnju karijerne strategije na LinkedInu.

 

1. Uspostavite snažan profil

Da biste gradili svoju karijernu strategiju na LinkedInu, trebali biste početi guglanjem samog sebe. LinkedIn profil većine ljudi prvi se pojavi u Google pretraživanju.

Posljedično, onaj tko želi saznati više o nekome ili zaposliti nekoga, vjerojatno će početi na LinkedInu. Vaš bi profil trebao ispričati vašu profesionalnu priču te spojiti vaša iskustva i vještine kako biste se pripremili za ono što želite dalje profesionalno raditi.

Budite izbirljivi u pogledu onoga što ćete izložiti. LinkedIn nije vaš životopis ili popis svih vaših profesionalnih iskustava. “Razmišljajte o svom profilu kao o svom profesionalnom portfelju koji potencijalnim poslodavcima ukazuje na vaša jedinstvena postignuća i ciljeve u karijeri”, preporučuje Rohan Rajiv, direktor upravljanja proizvodima na LinkedInu.

Pobrinite se da vaš naslov bude uvjerljiv, sažet i da ističe vaše jedinstvene vještine i stručnost. Optimizirajte svoj profil kako biste ga uskladili sa željenim poslom ili područjem stručnosti za koje želite biti prepoznati. Na primjer, ako ste trgovac zainteresiran za prijelaz na upravljanje ljudskim resursima, pronađite način da pokažete stručnost u oba područja. Ne ograničavajte svoj naslov na svoju trenutnu titulu (kao što je potpredsjednik marketinga) osim ako točno ne predstavlja ono što želite učiniti sljedeće.

Postavite na profil dobar portret (sliku glave). Profili s fotografijama “dobivaju 9 puta više zahtjeva za povezivanje, 21 puta više pregleda profila i 36 puta više poruka od članova LinkedIna bez profilnih slika”, kaže Lydia Abbot, viša voditeljica marketinga sadržaja na LinkedInu. Vaš bi portret trebao biti dobro osvijetljen i profesionalan, a najbolje je izbjegavati osobne elemente poput djece ili kućnih ljubimaca.

 

2. Povećajte svoju vidljivost

Istaknite svoje relevantne vještine kako biste maksimalno povećali vidljivost svog profila i privukli regrutere i druge stručnjake koji traže te specifične vještine. Rajiv preporučuje da naglasite svoje vještine jer regruteri i menadžeri za zapošljavanje često koriste LinkedIn Recruiter, alat koji koristi napredne filtere za pretraživanje i otkrivanje kandidata na temelju vještina navedenih u njihovim profilima. Vrijedno je napomenuti da se više od 45 posto menadžera za zapošljavanje oslanja na vještine kada traže kandidate pomoću LinkedInova izbornika vještina.

Uključite relevantne ključne riječi iz opisa poslova koje su u skladu s vašim vještinama. “Pogledajte opise poslova za uloge koje vas zanimaju i uključite sve zahtjeve za vještinama, obrazovanjem ili iskustvom koje imate, zajedno sa sažetkom vaših ciljeva u karijeri u odjeljku koji govori o vama”, preporučuje Rajiv. “Tako ćete koristite iste ključne riječi koje bi regruteri tražili, što povećava šanse da vas kontaktiraju.”

Korištenjem ključnih riječi koje podupiru vašu stručnost i profesionalni brend, učinkovito se povezujete s temama po kojima želite biti prepoznati. Primijenite ovu strategiju kako biste se istaknuli u svom području stručnosti. Uzimajući napomene iz optimizacije za tražilice (SEO) koja se obično primjenjuje na web stranice i članke, Melanie Borden, članica uprave The Borden Group, agencije za savjetovanje o društvenim medijima, savjetuje da se kandidati “pobrinu da im profil bude optimiziran za SEO za maksimalnu vidljivost za LinkedIn pretraživač.”

Svoju vidljivost povećavate strateškim integriranjem ključnih riječi koje ispunjavaju vaše profesionalne ciljeve u cijelom profilu, uključujući naslov i unutar odjeljka  koji govori o vama.

 

3. Strateški širite svoju mrežu

Koristite platformu za njezinu temeljnu svrhu: umrežavanje i povezivanje s ljudima koji mogu pomoći jedni drugima. Borden predlaže korisnicima LinkedIna da “sastave popis od 5 do 20 ljudi s kojima se žele povezati” i da imaju za cilj uspostaviti značajne veze s pravim ljudima umjesto da jednostavno nasumično šire svoju mrežu. Ona naglašava važnost aktivnog angažmana dijeljenjem informacija s vašom mrežom u područjima koja su također vaša ekspertiza.

“Kada se povezujete, postavljajte pitanja, pokažite istinski interes ili podijelite nešto novo o svojoj industriji”, kaže Borden. “Slijedeći korak je da pratite njihove objave kako biste zadržali relevantnost i bili dio njihove mreže. Nakon što uspostavite odnos, zamolite ih da se povezivanje putem personaliziranog zahtjeva. Budite vjerodostojni i profesionalni.”

Moguće je da ćete se u početku osjećati neugodno, ali nema razloga za to. Lewi navodi kako se neki njeni klijenti u početku nevoljko pristupali dodavanju novih ljudi u svoju mrežu. Brinuli su se da su previše napadni i bojali su se odbijanja. Međutim, dok eksperimentiramo s platformom, učimo kako uspostaviti značajne veze. Sada ti isti klijenti uživaju u aktivnom sudjelovanju u zajednici i dijeljenju svojih ideja.

 

4. Eksperimentirajte s prilagođenim alatima LinkedIna

Lewi preporučuje da profesionalci eksperimentiraju s formatima koji su jedinstveni za LinkedIn platformu.

Na primjer, možete objavljivati članke izravno na LinkedInu. Budući da ti članci ostaju unutar platforme, veća je vjerojatnost da će ih algoritam promovirati nego članke objavljene izvana. Koristite odjeljak “Featured” da biste istaknuli prethodne članke, prezentacije, govore i videozapise. Ovo su izvrsni načini da pokažete kako ste primijenili svoje vještine i stručnost.

Osobe koje traže posao mogu koristiti značajku “Open to work” kako bi podijelili svoje preferencije u karijeri i pokazali da su otvoreni za nove mogućnosti, bilo privatno za regrutere ili za širu LinkedIn zajednicu putem jednostavnog okvira za fotografiju na LinkedIn profilu. “Uključivanje opcije ‘Open to work’ udvostručuje vašu vjerojatnost da dobijete poruku regrutera”, kaže Rajiv.

Međutim, kao savjetnica za karijere Lewi preporučuje oprez pri korištenju ovih značajki. Nije pametno oglasiti da ste spremni za promjenu radnog mjesta dok ste još uvijek aktivni na starom poslu koji želite promijeniti. Time šaljete poruku vašim trenutnim kolegama da razmišljate o davanju otkaza. To može ugroziti povjerenje, isključiti vas iz budućih projekata, pa čak i ugroziti vaš posao.

Lewi također preporučuje da istražite LinkedInovu nedavno pokrenutu značajku Collaborative Articles koja kombinira AI sa stručnošću LinkedIn zajednice. Melissa Cohen, vodeći glas LinkedIna kada je riječ o osobnom brendiranju, opisuje ih kao “upute generirane umjetnom inteligencijom koje čekaju na uvide zajednice kako bi pružile iskustvo u stvarnom svijetu, kako bismo svi mogli učiti iz međusobnih zajedničkih iskustava.”

LinkedIn nagrađuje korisnike koji koriste njegove prilagođene alate jer to pokazuje koliko su aktivni na platformi.

 

5. Budite dosljedni

Redovito objavljivanje i bavljenje sadržajem omogućuje vam da ostanete na čelu feedova ljudi i aktivno doprinosite zajednici. Pokušajte sudjelovati, osim što jednostavno volite komentare. Zapamtite da je LinkedIn društvena mreža – odgovarajte, postavljajte pitanja i potaknite smislen dijalog.

Stručnjaci za LinkedIn također vjeruju da što dosljednije ažurirate sadržaj povezan s vašom stručnošću – poput vašeg profila i objava – veća je vjerojatnost da će algoritam bolje rangirati vaš profil.

 

Možete početi tako da posvetite samo 10 minuta tjedno svojim objavama i druženju s nekoliko svojih veza.

Primjenom ovih tehnika, poručuje Lewi, svatko može postići svoje ciljeve, a pritom će otvoriti put ka ostvarenju punog potencijala platforme LinkedIn. “Cijenim LinkedInovu kulturu eksperimentiranja s njegovom zajednicom. Poput mnogih mojih klijenata, možda ćete se iznenaditi kada otkrijete da uživate u procesu i čak postajete napredni korisnik LinkedIna”, zaključuje Jennifer Lewi.

 

Tockanai / Manager.ba

 

Video
Željko Kiauta, poduzetnik iz Francuske
Od nogometnih škola Veleža i Lyona do platforme Sportiw
DAVORIN VIDAČKOVIĆ, GUMA M
Izazov je i užitak voditi tvrtku simbol automobilske branše
IVICA SIVRIĆ, REDAH
Javni sektor je često u sukobu umjesto u partnerstvu s privatnim