POSLOVNI SAVJETI
DOBRI MEĐULJUDSKI ODNOSI: Priznajte ljudima njihove zasluge i podijelite svoj uspjeh
Manager.ba/savjetnica.com Svijet 16 srpnja, 2018

Ljudi su društvena bića pa su im dobri i kvalitetni međuljudski odnosi primarni za miran život i sreću. Da bi imali zdrave, kvalitetne i dobre međuljudske odnose s ljudima, bilo onima iz svoje obitelji, kolegama s posla ili prijateljima i partnerom, povjerenje je ključno.

Povjerenje se izgrađuje godinama, ali je dovoljan jedan trenutak da ga se izgubi.

Nakon toga cijeli odnos s tom osobom dolazi u pitanje i postepeno se gasi.

Ako je riječ o ljubavnoj vezi prevara je glavni razlog za uništenje povjerenja. U obitelji to može biti izdaja.

Ako želite popraviti odnose s ljudima i vratiti narušeno povjerenje ili zadržati dosadašnje slijedite ove savjete.

 

Razumijevanje

 

Razumijevanje ne znači prihvaćanje tuđeg mišljenja.

Razumijevanje znači da shvaćate drugu stranu medalje, da razumijete zašto netko o nekoj temi razmišlja na drukčiji način nego vi.

Ali pri tome vi ne mijenjate svoje mišljenje.

Ljudi u principu većinu vremena žele da ih netko razumije, pri tome se uvijek misli da ljudi žele da svi misle kao oni. No to je pogrešno.

Priznajte ljudima da je njihovo mišljenje jednako važno kao vama vaše, i to što su vam mišljenja različita ne znači da je vaš odnos nemoguć.

Naprotiv, od osobe koja drukčije razmišlja možete mnogo naučiti i svijet doživjeti na nov način.

Razgovarajte i prihvatite tuđa mišljenja bez nametanja svoga.

Tako će vam ljudi vjerovati i uvijek imati korektan odnos prema vama.

 

Dijeljenje uspjeha

 

Ako radite s ljudima, isticanjem sebe kao glavne osobe zaslužne za uspjeh nekog posla nije dobro.

Mogli biste navući zavist i barijeru između sebe i kolega.

Priznajte ljudima njihove zasluge i podijelite svoj uspjeh. Tako zadržavate povjerenje kolega i njihovu vjernost.

U vašem društvu i pod vašim vodstvom osjećat će se sigurno i cijenjeno te ćete uz bolje odnose i bolje surađivati u poslovnim zadacima te brže napredovati.

 

Izgladite nejasnoće

 

Svatko od nas mora zadržati svoje neke intimne trenutke i tajne.

No sve što se tiče drugih ljudi ako skrijete ili prešutite može narušiti povjerenje u odnosu.

Najbolje je sve nejasnoće i nesuglasice izgladiti što ranije.

Razgovarajte otvoreno, recite svoju stranu priče i saslušajte drugu stranu.

Tek kada su sve karte otvorene i položene na stol možete graditi kvalitetan odnos.

Izražavanjem zahvalnosti i poštovanja jedni prema drugima ljudi razvijaju bolje međusobne odnose i zadržavaju povjerenje.

Za svaki kvalitetan odnos potreban je rad na njemu i zadržavanje povjerenja.

Video
ENTREPRENEUR
Lekcije naučene iz više od 300 intervjua s poduzetnicima
INOVACIJE
Vertikalne farme za uzgajanje biljaka bez zemlje
ENTREPRENEUR
10 savjeta za efektivnu prezentaciju