projekt

Dvije elektrotehničke škole u Mostaru u novom "kompjuterskom" ruhu

U okviru projekta “Jačanje kapaciteta sistema srednjeg stručnog obrazovanja HNK kroz provođenje prakse u oblastima obrade metala, turizma i ugostiteljstva”, provedenog kroz program “PrilikaPlus”, a pod pokroviteljstvom Vlade Švicarske, dodatnom kompjuterskom opremom opremljene su dvije elektrotehničke škole u Mostaru.

Riječ je o Srednjoj elektrotehničkoj školi Ruđera Boškovića i Srednjoj elektrotehničkoj školi Mostar.

Hrvatski

Mostarske kompanije izabrane za izvođače radova na obnovi tri školska objekta u KS

U okviru "Projekta energetska efikasnost za BiH", koji u Federaciji Bosne i Hercegovine implementira Ministarstvo prostornog uređenja FBiH, putem kreditnih sredstava Svjetske banke, zahvaljujući mjerama energijske učinkovitosti, još tri obrazovne institucije u Kantonu Sarajevo dobit će novo ruho.

Hrvatski

Žene menadžerice ostvarile prihode od preko 2,4 milijarde KM

Najveća bonitetna kompanija u BiH - LRC d.o.o. u suradnji sa Poslovnim novinama, već četvrtu godinu zaredom realizira projekt ''POUZDANOST'', s ciljem da se na domaćem tržištu identificiraju firme koje bilježe natprosječne poslovne rezultate, a od 32.292 bh. kompanije, njih 14 posto (4.511), ispunilo je kriterijume bonitetno pouzdanih.

Hrvatski

GALOP DIGITAL: Dijaspora je najbolji promotor investicija

Biljana Lovrinović rođena je u Travniku, a osnovnu školu do četvrtog razreda pohađala je u Docu na Lašvi.

Osnovno školovanje je nastvaila u Zagrebu i Hamburgu, a završila s gimnazijom u Eastlakeu u Ohiju.

Studirala je na Kent State univerzitetu. Kao studentica je radila za novine kao grafička dizajnerica, urednica i kreativna direktorica te freelance dizajnerica.  

Nakon završenog studija, odlučila se preseliti u Los Angeles da bi nastavila graditi karijeru u kreativnoj branši i marketingu.

Hrvatski

Prevent Grupacija dobitnik priznanja „Srebreni pečat“

Prevent grupacija dobitnik je “Srebrenog pečata“, nagrade za najuspješniji privredni subjekt u Bosni i Hercegovini.

Ovo prestižno priznanje dodijeljeno je na gala svečanosti “100 najvećih u BiH“ koje su zajednički organizirale Poslovne novine, bonitetna kompanija LRC BIS te Vanjskotrgovinska komora BiH uz partnere Addiko Bank i EuroExpress.

Hrvatski

Proizvodnjom obuće BiH izvezla 273 milijuna KM u protekle tri godine

Proizvodnja obuće u Bosni i Hercegovini u protekle tri godine generirala je prihod od 322 milijuna KM od čega je 273 milijuna KM ostvareno kroz izvoz, rezultat je analize Poslovnih novina i bonitetne kompanije LRC BIS.

Sa 85% udjela izvoza u ukupnom prihodu, ova industrijska grana nalazi se na drugom mjestu iza proizvodnje koksih peći, a sa 31. prosincem 2017. godine, ukupno 108 kompanija bavilo se ovom djelatnošću te upošljavalo 14.790 radnika i radnica.

Hrvatski

U BiH moguć još veći rast izvoza uz poboljšanje poslovnog ambijenta

Poboljšanje poslovnog ambijenta, direktne strane investicije te blaža porezna politika uz kvalitetnu radnu snagu ključni su faktori za jači rast izvoza i napredak bh. ekonomije.

Ovo su ključni zaključci danas održane panel konferencije “Izazov izvoza“ u organizaciji Poslovnih novina i suorganizaciji Vanjskotrgovinske komore BiH i LRC BIS.

Hrvatski

Slovenci razvijaju mrežu pametnih sela uz rijeku Savu

Tri općine u Sloveniji koje se nalaze uz rijeku Savu – Krško, Sevnica i Brežice, dobile su po 68.000 eura poticaja za projekt “Pametna sela budućnosti” iz Europskog fonda za ruralni razvoj.

Agencija za razvoj poljoprivrede i sela Slovenije priopćila je da je cilj projekta potaknuti mlade osobe da ostanu živjeti i raditi na selu, prenosi portal Tip.ba pozivajući se na Anadoliju.

Hrvatski

Četvorodnevni radni tjedan garantira apsolutni uspjeh

Eksperiment jedne kompanije na Novom Zelandu koja je smanjila radni tjedan na četiri dana ispostavio se kao apsolutan uspjeh, rekli su iz kompanije, piše Guardian.

Novi režim rada, za istu plaću, povećao je ravnotežu između rada i privatnog života za 24 posto, smanjio je nivo stresa i pojačao samopouzdanje radnika.

Cilj projekta je bio da se zaposlenima omogući više vremena da se posvete obitelji kako bi bili fokusiraniji na rad.

 

Hrvatski