motivacija zaposlenika

Kako zaustaviti onu jednu osobu koja se u sve miješa i preuzima poslove ostalih

Vrijedni zaposlenici uistinu su blago svake radne sredine, no oni koji pretjeruju u tome koliko rade znaju narušavati kompletnu atmosferu do te mjere da čak anuliraju u potpunosti sav posao koji obavljaju. Lideri se moraju znati nositi i s takvima jer prije ili kasnije će naići na njih.

 

Konkretnije, riječ je o osobama koje se upliću u tuđi posao, nepozvano i bez potrebe.

Sigurno ste se svi susreli s takvim kolegama, koji doslovno guraju nos gdje im nije mjesto, sugeriraju, prozivaju na glas i konstantno čine nelagodu takvim ponašanjem.

Undefined

Kako u kriznim vremenima motivirati zaposlenike?

Motiviran radnik želi da svoj doprinos i u područjima koja nisu obuhvaćena opisom konkretnog radnog mjesta.

 

Menadžeri moraju prihvatiti činjenicu da je tržište prostor stalnih i neminovnih promjena.

Ostavimo li po strani vanjske i netržišne uzroke promjena (političke, demografske, sociološke, itd.), glavni proces promjena događa se na tržištu i unutar tvrtke.

Stoga, motivacija ljudi za krizna vremena počinje još dok su vremena dobra, a uvjeti poslovanja povoljni.

Undefined

Kako motivirati svoje zaposlenike trikovima casina u Las Vegasu

Kocka je opasna i ozbiljna ovisnost. Jasno mi je da se u tijelima kockara stvara adrenalin i da on stvara najveću ovisnost, ali me oduvijek fasciniralo zašto ljudi ubacuju novac u aparate na kojima je gubitak osiguran? Onda sam s prijateljem jednom otišao u casino i shvatio da ih aparati motiviraju. To pogotovo vrijedi za jednoruki jack (ili popularne “voćke”).

Kako motivirati?

Evo koje strategije za motivaciju igrača koristi taj aparat, koje bi mogli primijeniti šefovi za motiviranje svojih zaposlenika:

Undefined