SAMRA MUMINOVIĆ
Zahvaljujući mindfulnessu živim najbolju verziju sebe svaki dan
Manager.ba BiH 18 srpnja, 2018

Gošća Kluba menadžera je Samra Muminović, osnivač i idejni tvorac DSCC – centra za lični i profesionalni razvoj.

U sklopu projekta Klub menadžera predstavljamo vodeće ljude iz svijeta poduzetništva kao i stručnjake iz raznih oblasti koji našu svakodnevicu čine boljom i zanimljivijom. U državi i regiji, koja se nalazi na dnu europskih i svjetskih ljestvica, kada su u pitanju ekonomija i uvjeti poslovanja, razmjena pozitivnih priča i iskustava nam je svima izuzetno potrebna. Sigurni smo da ćete se iznenaditi koliko uspješnih ljudi živi oko nas. Neke od tih osoba poznajete, za neke niste nikada čuli. Možda vas nečija priča ili odgovor potakne da pokušate napraviti nešto slično ili više.

Samra Muminović je life coach i mindfulness master trener, ali prije svega, osoba koja vjeruje u ljudski potencijal i snagu da žive život kakav uistinu žele živjeti.

Vjerujem da je svaka osoba jedinstvena na svoj način i da ima sposobnost da živi svoje snove.

Ja sam tu samo da joj pomognem da sama dođe do potrebnih odgovora i da joj ukažem na potencijal koji posjeduje. 

U sklopu svog posla radim motivacijske treninge za kompanije, studente, i veće grupe ljudi, teambuilding i individualne coaching tretmane.

Ono što bih posebno naglasila jeste moj rad na uvođenju mindfulnessa kao sastavnog dijela edukacije za zaposlenike raznih kompanija

Pomagati ljudima da prepoznaju vlastitu životnu svrhu, da iskoriste svoj potencijal i da žive najbolju verziju sebe svaki dan – to je moja glavna funkcija u DSCC-u. 

 

Otkud sva ta poveznica sa minfulness-om i lifecoaching-om?

 

Oduvijek sam bila osoba koja je mnogo pažnje posvećivala razmišljanju o smislu života i svemu što nas okružuje.

Tako sam kao mala znala satima sjediti i gledati u nebo, slušati ptice i čuditi se svemu tome.

Često kažem da je moje djetinjstvo velikim dijelom ispričano u knjizi “Sofijin svijet”, zato se toj knjizi iznova vraćam kao da je prvi put čitam.

Kada je učenik spreman, učitelj dođe sam. Tako su life coaching i mindfulness meni došli u trenutku kada sam bila spremna da ih shvatim i spoznam njihovu pravu vrijednost.

Odluku da želim biti life coach sam donijela kada sam, nakon mnogo svakodnevnog rada na ličnom razvoju putem mindfulnessa, postala svjesna da je to moj ikigai, odnosno moja životna svrha.

 

Mindfulness mi je pomogao da postanem svjesnija sebe i svojih ciljeva

 

Nivo mog samopouzdanja se nevjerovatnom brzinom povećao, i počela sam živjeti najbolju verziju sebe svaki dan.

Tada sam osjetila da sam spremna pomagati ljudima da pronađu to isto.

Mindfulness predstavlja usmjeravanje pažnje na sadašnji trenutak, kroz razne meditacije, yogu, i svakodnevne vježbe obraćanja pažnje na stvari koje inače ignorišemo (pranje posuđa, cvrkut ptica, tuširanje itd.).

Na dugoročnom planu, mindfulness je imperativ i predstavlja način na koji možemo očuvati vlastito mentalno zdravlje, poduprijeti mehanizam sopstvenog djelovanja i sposobnost učinkovitog donošenja odluka te zaštititi se od stresa, depresije i anksioznosti.

 

Kako se javila ideja za DSCC i što sve obuhvaća taj centar?

 

DSCC je ideja koju smo razvili moj životni i poslovni partner Darjan i ja, sa namjerom da osnujemo jedan centar čiji će glavni cilj biti pomoć osobama i kompanijama u njihovom ličnom i profesionalnom razvoju.

Programi koje Centar obuhvaća su: mindful business koji naglašava važnost prisustva mindfulnessa u kompanijama, programi smanjenja stresa i povećanja produktivnosti unutar timova, motivacijski treninzi za grupe i studente, individualni coaching tretmani za pojedince, različiti specijalizirani programi za razvoj sampouzdanja, poboljšanje komunikacijskih vještina, koncentracije i sposobnosti pretvaranja svojih želja u ciljeve.

Centar je baza inovativnih programa za podršku svakodnevnim malim koracima koje činimo na putu do velikih rezultata.

 

Budući da ste inovacija na tržištu i da se centar ovog tipa do sada nije pojavljivao, s kojim izazovima se susrećete?

Da li je teško doprijeti do ciljne skupine?

 

Obzirom da je Centar posvećen specifičnim aktivnostima, ne možemo govoriti o velikim poteškoćama pri dolasku do ciljanih skupina i klijenata.

Trenutno radimo sa nekoliko kompanija koje su prepoznale vrijednost promjene filozofije poslovanja i motiviranja zaposlenih te uvođenja novih tehnika u odnose unutar tima.

Njihove priče i uspjesi su i naši jer radimo na zaista novim programima na našem području.

Zadovoljni smo kako se naši ciljevi do sada ostvaruju i vjerujemo da će se tako i nastaviti.

 

Je li interes za Vašim uslugama opravdao očekivanja?

 

Ljudi znaju prepoznati prave vrijednosti, potrebno je samo da vjerujete u svoju priču i da slušate svoje unutrašnje JA.

Na početku sam se trudila svima objasniti o čemu ja to pričam.

Pokušavala sam objasniti ljudima zašto je mindfulness ta pozitivna promjena koja im je potrebna u životu.

Međutim, kasnije sam shvatila da jednostavno nije svaka osoba trenutno spremna da čuje ono što pričam, i da će ona sama doći kada se bude osjećala spremnom.

Iz tog razloga čvrsto vjerujem da ukoliko radite ono što volite i ako to radite iskreno, onda je uspjeh zagarantovan.

Ono što radite svaki dan postaje jače. To je rečenica koja mi je pomogla da shvatim da mogu postići sve što želim ukoliko se tome posvetim svaki dan i ukoliko ne ostavljam prostora za odustajanje. 

Moja najveća nagrada je trenutak kada u klijentima s kojima sam radila vidim osobe koje su počele živjeti sretan, zadovoljan i ispunjen život.

 

Šta možemo očekivati u budućnosti, neke nove ideje?

Planirate li proširiti poslovanje?

 

DSCC je trenutno posvećen razvoju programa smanjenja stresa i povećanja produktivnosti kompanija i organizacija kroz mindfulness tehnike te smo usmjereni ka daljim istraživanjima u tom polju.

Šest koraka do zadovoljnog života (https://samramuminovic.com/knjiga/) naziv je moje e-knjige koju sam nedavno objavila, a prati je intenzivni program lične transformacije kojim završavamo ovo ljeto.

Nastavljamo sa radom na motivacijskim predavanjima i radionicama te ćemo se sigurno pojaviti i van Sarajeva u mnogim gradovima u Bosni i Hercegovini.

Također, u drugom dijelu godine se bavimo specifičnijim temama poput komunikacije poslodavac-zaposlenik, radionica za studente željne većih rezultata te snimanjem i produkcijom motivacijskog CD-a te nekoliko multimedijalnih projekata. 

Na www.samramuminovic.com kao i na mojim profilima na društvenim mrežama - FacebookInstagram, YouTube, možete pratiti sve te projekte kao i druge stvari koje objavljujemo.

 

Šta za Vas znači menadžer? Kako postati dobar menadžer na današnjem turbulentnom tržištu?

 

Biti menadžer znači biti osoba koja motiviše, inspiriše i svojom energijom pomaže ljudima da nastavljaju dalje.

Da biste postali uspješan menadžer, potrebno je da se, prije svega, posvetite ličnom razvoju i upoznavanju sebe.

U kratkoj knjizi koju sam objavila prije nekoliko dana opisala sam šest koraka koji vode do zadovoljnog života.

Smatram da su ti koraci potrebni svakoj osobi koja želi pronaći vlastitu svrhu, biti glavna uloga u svom životu, živjeti svoje snove i širiti pozitivnu energiju. 

Ukoliko ne poznajemo sebe, ukoliko ne osluškujemo svoje emocije i svoje tijelo, vrlo vjerovatno nećemo ni biti u stanju da, u prvom redu prepoznamo, a nakon toga i vjerujemo u svoje sposobnosti i kapacitete.

Često dobivam upite od osoba koje ne mogu da pronađu svoj konačni cilj, svakodnevne obaveze završavaju bez problema ali ne mogu da pronađu osjećaj svrhe i više vrijednosti.

Ključna stvar je da ne možete vlastitu svrhu tražiti izvan sebe, već samo unutar sebe.

Potrebno je da se svaki dan barem nekoliko minuta posvetite meditaciji, slušanju sebe, doživljaju svog tijela, i nakon toga ćete sigurno dobiti odgovore koje tražite.

Poruka koju prenosim učesnicima na svakom svom seminaru glasi: “Ukoliko se osjećate uplašeno kada treba da uradite nešto, uradite to uplašeni.”

Često je potrebno samo da napravimo prvi korak, pretvorimo strah u svog najboljeg prijatelja i nakon toga svjedočimo svojim snovima.

Video
ENTREPRENEUR
Lekcije naučene iz više od 300 intervjua s poduzetnicima
INOVACIJE
Vertikalne farme za uzgajanje biljaka bez zemlje
ENTREPRENEUR
10 savjeta za efektivnu prezentaciju