EMIR ŠABIĆ
MLADI ZENIČANIN NA ČELU SOFTVERSKE KOMPANIJE: Od softverskih rješenja za kompanije do inovativnih platformi
Manager.ba BiH 29 siječnja, 2020
Izvor fotografije:
Emir Šabić - privatna zbirka

Gost Kluba menadžera je Emir Šabić, osnivač softverske tvrtke Imperea, Zenica.

U sklopu projekta Klub menadžera predstavljamo vodeće ljude iz svijeta poduzetništva kao i stručnjake iz raznih oblasti koji našu svakodnevicu čine boljom i zanimljivijom. U državi i regiji, koja se nalazi na dnu europskih i svjetskih ljestvica, kada su u pitanju ekonomija i uvjeti poslovanja, razmjena pozitivnih priča i iskustava nam je svima izuzetno potrebna. Sigurni smo da ćete se iznenaditi koliko uspješnih ljudi živi oko nas. Neke od tih osoba poznajete, za neke niste nikada čuli. Možda vas nečija priča ili odgovor potakne da pokušate napraviti nešto slično ili više.

Nova srijeda, nova doza inspiracije.

Upoznajte čovjeka koji je po sposobnosti mogao izgrađivati neke druge države, ali je odabrao je Bosnu i Hercegovinu, te tu sudjeluje na više projekata, uz vlastitu kompaniju..

Tako, kada čujete da se u nas ništa ne može, pošaljite im ovaj intervju.

 

Poštovani gospodine Šabić,možete li se ukratko predstaviti onima koji će tek čuti za Vas?

Prije svega tata, muž. Osnivač sam softverske kompanije Imperea. 33 godine, rođen u Zenici.

Završen studij matematike i informatike.

Teniski rekreativac već 10 godina.

 

Kako je krenuo Vaš put u poduzetništvo i osnivanje firme Imperea?

Prije svega željom za pokretanje vlastitog biznisa i stvaranja inovativnih softverskih rješenja. 

 

 

Možete li reći nešto o Vašoj kompaniji?

Imperea je relativno mlada softverska kompanija, ali s već velikim brojem klijenata i poslovnih partnera, kako na domaćem, tako i na inozemnom tržištu.

Bavimo se razvojem web i mobilnih aplikacija, od koncepta i strategije do dizajna, implementacije i podrške, pomažući klijentima u postizanju njihovih poslovnih ciljeva.

Pored softverskih rješenja za klijente, razvijamo i inovativne vlastite platforme namijenjene kompanijama kako bi im olakšali i unaprijedili poslovanje i modificirali biznis modele. 

Prosjek godina naših developera je 26, što vam govori o količini energije koja vlada u kompaniji.

 

Uskoro lansirate nove inovativne softverske platforme? O kakvim platformama je riječ?

Radi se o nekoliko inovativnih platformi koje će unaprijediti i olakšati poslovanje kompanija i pomoći u postizanju njihovih poslovnih ciljeva.

Uskoro bismo trebali lansirati platformu Economico za kreiranje i slanje faktura, kao i Loyalty softwarea koji će kompanijama pomoći u modificiranju njihovih biznis modela.

Također, razvijamo i online platformu za komunikaciju korisnika s doktorima i veterinarima.

 

 

Stojite i iza brenda Siguran zalogaj. Možete li nam predstaviti o čemu se radi?

Tako je. Suosnivači smo projekta/brenda Siguran zalogaj, zajedno sa našim partnerima iz kompanije Food consulting iz Sarajeva.

Siguran zalogaj predstavlja garanciju da subjekt koji ga posjeduje ima razvijen i implementiran sistem sigurnosti, da se s namirnicama radi na siguran i propisan način, da svaka sirovina ima porijeklo i neophodnu zdravstvenu ispravnost, da uposleno osoblje posjeduje vještine pripreme sigurne hrane i ujedno da osoblje prati i svoje zdravstveno stanje dok je u kontaktu s hranom, odgovarajuća higijenska praksa i poslovanje u skladu za zakonskim pravilima, te da svako jelo/proizvod prolazi deset tačaka kontrole. 

Brend je 100% „made in BiH“ i zaštićen je kao intelektualno vlasništvo.

Brend Siguran zalogaj želi biti pečat dobrog zdravlja i garancija da jedete ono što želite!

 

Postoji li netko tko Vam je i u najtežim trenucima bio svjetlo na kraju tunela i vjetar u leđa?

Naravno, moja porodica.

 

Možete li izdvojiti neke savjete za mlade koji odluče ostati na ovim prostorima i pokrenuti svoj biznis?

Nekako se mladi olako odlučuju napustiti zemlju bez da pokušaju ostvariti svoje snove i uspjeti u Bosni i Hercegovini. 

Prije svega da budu uporni, vrijedni, samopouzdani. Ne trebaju se bojati promjena jer ne dolazi ništa samo od sebe.

 

 

Na što ste najviše ponosni u dosadašnjem životu?

Prije svega na uspješnu porodicu. U poslovnoj karijeri na konstantan rast kompanije,  poslovanja i razvoju inovativnih platformi i ideja.

 

Istraživanja pokazuju kako lideri redovno čitaju. Kakvi ste vi po pitanju čitanja i možete li nam preporučiti najdražu knjigu?

Ako se u čitanje ubraja i svakodnevno istraživanje i online edukacija, mogu reći da sam redovan. Ali... ne sjećam se zadnje pročitane knjige (osmijeh).

 

Gdje vidite sebe za 10 godina?

U zemlji prije svega. Vjerojatno na nekom rekreativnom teniskom turniru i  manje stresnim radnim danom u odnosu na danas.

 

Koja je za Vas definicija uspješnog menadžera?

Biti odgovoran za svaku situaciju. Biti dobar psiholog. Izvući najbolje iz svog tima i pomoći im da se razvijaju i uče.

Tagovi: