LJUDSKA PRIRODA
4 odlike ljudi visoke emocionalne inteligencije
Manager.ba/poslovnipuls.com Svijet 10 siječnja, 2019
unsplash.com
Izvor fotografije:
unsplash.com

Činjenica je da ljude više privlače simpatične osobe, tako nešto je jednostavno u ljudskoj prirodi. Ljudi žele raditi posao s osobama koje im se sviđaju. No ipak, kada malo pogledate oko sebe, primijetit ćete da mnogim ljudima učenje navika simpatičnih ljudi nije prioritet. Oni emocionalnu inteligenciju ne smatraju potrebnom da bi izgradili odlične odnose i privlačili nove uspjehe.

Bilo da je riječ o interakciji s potrošačima, dobavljačima, partnerima ili zaposlenicima svi možemo napraviti velike korake u našim osobnim odnosima i u karijeri ako podignemo razinu emocionalne inteligencije (EQ).

U nastavku su četiri obilježja ljudi s visokom emocionalnom inteligencijom:

 

1. Privlače više prilika

 

Postoji direktna korelacija između razvoja emocionalne inteligencije i broja prilika koje vam se pojave na putu.

Kada gradite bolje odnose i postanete simpatični, ljudi su skloniji dijeliti više informacija s vama, željni su vas upoznati i pružiti vam nove prilike.

 

2. Mogu bolje procjenjivati ljude (i situacije)

 

Ljudi s visokim EQ potiču svoju prirodnu znatiželju, postavljaju pitanja- a zatim i slušaju – kako bi bolje upoznali ljude i situaciju.

Razvijajući te osobine možemo ostvarivati bolje rezultate prilikom pregovora, izgraditi jače timove kao i neutralizirati toksične odnose koji imaju kontraproduktivan utjecaj na uspjeh.

 

3. Učinkoviti su vođe

 

Vođe čije su osobine ljubaznost i simpatičnost imaju veće šanse dobiti poštovanje od svojih zaposlenika, te staloženo rukovati izazovima koji su pred njima.

Također će svoje zaposlenike kroz promjene voditi znatno učinkovitije i pri tom uvjerljivije komunicirati.

 

4. Imaju dugoročnu viziju

 

Ljudi s visokom razinom emcionalne inteligencije razumiju da je biti poduzetnik putovanje, a postizanje uspjeha proces.

Oni znatno bolje podnose svakodnevne uspone i padove s kojima se susreću kao vlasnici poslovanja.

Emocionalno snažni poduzetnici mogu dugoročno ostati usredotočeni na svoje ciljeve, dok ljudi s niskim EQ-om često budu pod utjecajem nekontroliranih emocija ili impulzivnih reakcija.

Mnogi teoretičari došli su do spoznaje kako je EQ važniji od IQ, posebno kada je riječ o postizanju naših ciljeva.

Znati kako se povezati s drugima i učinkovito komunicirati, kao i znati kako učiti više vještine su koje možete razvijati.

Vrijeme koje provedete usredotočeni na razmišljanje i svoj um, trebali biste također provesti i usredotočeni na razvoj emocionalne inteligencije, jer s tim skupa ćete moći uživati u potpuno novoj razini uspjeha.

Video
MARTIN IVANKOVIĆ
ODSKOČNA DASKA: Odlučio se vratiti u Čitluk i doprinijeti svojoj zajednici
ANDREA DIZDAREVIĆ
ITjobs: Saznajte što je cyber security
FILM O MODNOM VIZIONARU
Dokumentarac o karijeri i inspiraciji Alexandera McQueena