osobine

Zašto zaposliti osobu s kojom se nikad ne biste privatno družili?

Prilikom zapošljavanja svi obično vode računa o ‘kompatibilnosti’. Drugim riječima, traže nekog tko nije samo stručan i iskusan u poslu, već se dobro uklapa u pravila ponašanja kompanije. No, je li to uvijek dobro!?

Logično, tko želi problematične zaposlenike?

Iznimno je važno naglasiti: zaposlenik koji se ne slaže s ostalima i ne drži do vrijednosti koje su kompaniji važne, može uzrokovati napetosti na radnom mjestu i zagorčati ljudima život.

Hrvatski

ŽELITE BITI VRHUNSKI VOĐA? Evo kojih 12 navika trebate razviti…

Uistinu je teško dokučiti i razumjeti tajne dobrog vođenja. Znate da je netko dobar vođa kad radite za njega, ali čak ni vrhunski vođa ne može lako objasniti što to čini njihovo vođenje tako učinkovitim.

Ali postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Pokušajte ih primijeniti na sebe i postanite odličan vođa:

 

1. Hrabrost

 

Hrvatski