Nobel
KLUB MENADŽERA
Tonćo Barbarić, FEAL: Kako smo postali lideri u proizvodnji aluminijskih profila
Objava: 12.7.2017 / 09:03
Prikaza: 3291
Autor: Manager.ba
Tonćo Barbarić, FEAL: Kako smo postali lideri u proizvodnji aluminijskih profila
0

U sklopu projekta Klub menadžera predstavljamo vodeće ljude iz svijeta poduzetništva kao i stručnjake iz raznih oblasti koji našu svakodnevicu čine boljom i zanimljivijom. U državi i regiji, koja se nalazi na dnu europskih i svjetskih ljestvica, kada su u pitanju ekonomija i uvjeti poslovanja, razmjena pozitivnih priča i iskustava nam je svima izuzetno potrebna. Sigurni smo da ćete se iznenaditi koliko uspješnih ljudi živi oko nas. Neke od tih osoba poznajete, za neke niste nikada čuli. Možda vas nečija priča ili odgovor potakne da pokušate napraviti nešto slično ili više.

Gost Kluba menadžera je Tonćo Barbarić, generalni direktor poduzeća FEAL iz Širokog Brijega.

Tonćo Barbarić je rođen 1955. godine. u Širokom Brijegu. Školovao se u Mostaru na Ekonomskom fakultetu. Tijekom rada u FEAL-u organizirao je i sudjelovao u radu na različitim seminarima i projektima. Bio je voditelj marketinga od 2000. do 2006. godine. Specijalizirao se na području fasada i fasadnih sustava. Od 2006. godine do danas obnaša funkciju generalnog direktora poduzeća FEAL te predsjednika Uprave.

Gospodine Barbariću, poduzeće FEAL iz Širokog Brijega, koje ima dugu tradiciju u preradi aluminija, prisutno je na tržištu više od 40 godina, a od 2000. godine je u privatnom vlasništvu. Možete li ukratko predstaviti poduzeće te se osvrnuti na razvoj poduzeća kroz dugogodišnji period egzistiranja?

Kao prvi, a ujedno i najveći proizvođač aluminijskih profila na domaćem tržištu, poduzeće FEAL iz Širokog Brijega prisutno je više od 40 godina. Specijaliziran je za projektiranje aluminijskih sustava i daljnju preradu aluminija, od same ideje do finalnog proizvoda. Osnovano je 1976. godine te posjeduje preko 40 razvijenih sistema za prozore, vrata i fasade, koji su atestirani i certificirani u institutima kao sto su IFT Rosenheim, GBD Bregenz, IGH Zagreb. Imajući u vidu dinamično i zahtjevno tržište, koje se konstantno mijenja, odgovorili smo suvremenim opremanjem postrojenja za prešanje aluminija, elektrostatsko plastificiranje i anodno eloksiranje, kao i strojevima za obradu aluminijskih profila. Feal posjeduje 4 moderne preše i to od 14MN, 18MN, 25MN i novo instalirana u svibnju 2014. preša snage 35MN. S novom prešom Feal-ov proizvodni kapacitet trenutno iznosi 45.000 tona godišnje. Proizvodi koje nudimo tržištu su razne vrste aluminijskih konstrukcija, koje se koriste u građevinarstvu i industriji. Naši aluminijski sustavi svojim dizajnom mogu biti prilagođeni specifičnim potrebama klijenata u arhitekturi i industriji od ideje do same finalizacije proizvoda. Naš moto je „Kvaliteta na prvom mjestu“.

Koji su to proizvodi i usluge po kojima je poduzeće prepoznatljivo na tržištu?

Poseban dio naše ponude po kojem je poduzeće FEAL prepoznatljivo na tržištu čine: sistemi za graditeljstvo, sistemi koji su razvijani unutar kuće FEAL, a svoju primjenu mogu naći u različitim izvedbama modernog graditeljstva. Sistemi za graditeljstvo su:

• Sistemi za prozore i vrata s termo prekidom
• Sistemi za prozore i vrata bez termo prekida
• Klizini sistemi
• Sistemi za zaštitu od sunca
• Fasadni sistemi i ventilirajuće fasadne obloge
• Zimski vrtovi
• Sistemi za ostale namjene

FEAL je sa svojim programom sve više prisutan i u sektoru industrijskih profila.
U okviru svog poslovanja iz segmenta industrijskih profila, fokusirali smo svoj program interesa u oblast automobilske, kamionske te željezničke industrije, brodogradnje, proizvodnje profila za modularne sisteme, proizvodnja namještaja, elektroindustriju, proizvodnju profila za fotonaponske panele itd. Profili za industriju spadaju u grupu nestandardnih profila koji FEAL izrađuje po tehničkim karakteristikama kupca.

Što nam možete kazati o rezultatima poslovanja te dosadašnjim realiziranim projektima?

Feal je 2014. godine u rad pustio novu tehnološku cjelinu sastavljenu iz preše 3500 tona, linije za bojanje profila i automatsko pakiranje te novoizgrađene linije za strojnu obradu aluminijskih profila. Kompletna investicija vrijedna je 15 milijuna eura, a realizirana je uz pomoć komercijalnih banaka. Veliki pothvat bio je svakako izgradnja 19 000 metara kvadratnih proizvodnih hala u koje je smještena kompletna tehnologija. U realizaciji ovog projekta imali smo podršku i korektnu suradnju općinskih vlasti (Široki Brijeg), jer smo većinu hala gradili na urbanističkim planom predviđenoj zoni investiranja, tako da smo možemo reći ovime otvorili i novu industrijsku (gospodarsku) zonu Trn. Sa završetkom ove investicije nismo završili planirani razvojni ciklus naime, planove razvoja nastavljamo širenjem i jačanjem pozicije u regiji , posebno na tržištu Njemačke, gdje gradimo u blizini Stuttgarta logističko-poslovni centar kojim ćemo, preko naše firme FEAL Deutschland proširiti i ojačati našu ponudu na ovom najzahtjevnijem europskom tržištu. Također FEAL-ovo ulaganje u obnovljive izvore energije je već otpočelo izradom projektne dokumentacije, pribavljanjem potrebnih suglasnosti i dozvola te izgradnjom prilaznih putova sve je spremno za početak gradnje vjetroelektrane na brdu Jelovača u Općini Tomislavgrad. Elektrana je snage 40 MW tako da planiramo već u narednoj godini završiti najveći dio poslova.

Postoje li trenutno neki projekti na kojima FEAL aktivno radi?

Postoji cijeli niz projekata na kojima FEAL-ov projektni tim trenutno radi. Jedan od projekata na koje smo iznimno ponosni je razvoj sistema Termo 85 PA za pasivne kuće. Riječ je o aluminijskom sistemu za prozore i vrata koji je uz pomoć novih materijala, primjenom suvremenih tehnologija te novim inženjerskim saznanjima dostigao stroge kriterije u pogledu energetske učinkovitosti. Kruna našeg truda i zalaganja mladih inženjera bio je certifikat s „Passive House Institute“ iz Darmstadt.

Na kojim tržištima ste prisutni te je li teško osvojiti druga tržišta gdje je konkurencija veća? Kako biti konkurentan i izdvojiti se na drugim tržištima?

Kontinuiranim razvojem i stalnim ulaganjima u nove tehnologije uspjeli smo svoje proizvode plasirati na europsko tržište. Stekli smo nove partnere, s kojima i danas radimo, a među njima su najvažniji: Siemens, Bombardier (kanadska tvrtka, sa sjedištem u Berlinu, koja proizvodi kanadere i brze vlakove), Schmitz Cargobull iz Altenbergea u sjevernoj Njemačkoj (najveći proizvođač prikolica u Europi) te Profine, sa sjedištem u Grazu. Čak 80 posto svoje proizvodnje FEAL izvozi u zemlje Europske Unije, od čega čitavih 70 posto izvoza otpada na Njemačku (najrazvijeniju zemlju u Europi), 20 posto na Austriju, a preostalih desetak posto na neke druge zemlje poput Francuske, Nizozemske, Belgije, Kazahstana, Irana, Libije itd. Ono što FEAL čini konkurentnim i po čemu je prepoznatljiv je zatvoreni proizvodni ciklus „od ideje do realizacije“ te brzina prilagodbe na nove zahtjeve tržišta.

Često ste prisutni na sajmovima te konferencijama u inozemstvu, gdje imate mogućnost predstaviti svoju firmu i usluge. Koliko Vam takva iskustva znače i koliko otvaraju vrata za neke nove poslovne suradnje?

FEAL redovito sudjeluje na sajmovima vezanima za industriju prerade aluminija kao i na stručnim skupovima i konferencijama. Jedan od najznačajnijih je svakako sajam u Düsseldorfu gdje se FEAL pojavljuje i u ulozi izlagača. Na takvim manifestacijama redovito razmjenjujemo ideje, susrećemo nove poslovne partnere što je ujedno i prilika za otvaranje novih tržišta i pokretanje inovativnih projekata.

Koliko je važno ulagati u proizvodne tehnologije za obradu aluminija te biti u korak s europskim trendovima kvalitete i standarda?

Naša misija je konstantno pratiti svjetske trendove u preradi aluminija i neprekidno ulagati u moderne tehnologije uz kontinuirano obučavanje stručnih kadrova i usvajanje Europskih standarda proizvodnje i poslovanja. U cijelom proizvodnom lancu koristimo modernu tehnologiju i sredstva zaštite te vršimo stalnu kontrolu prema zahtjevima norme ISO14001:2004, koja je jamac naše brige za okoliš. Posjedujemo certifikate ISO 3834 i 15085-2, koji nam omogućavaju izvođenje zahtjevnih zavarenih aluminijskih konstrukcija. Svoje proizvode s površinskom zaštitom, proizvodimo sukladno certifikatima Qualicoat, Qualanod, Qualideco i GSB.

Za uspjeh je neophodno i ulaganje u ljudske potencijale i inovacije. Kako Vi na to gledate te koliko FEAL danas broji zaposlenih?

FEAL upošljava preko 600 zaposlenih te je jedan od najvažnijih gospodarskih subjekata u Bosni i Hercegovini. O zadovoljstvu radom u poduzeću FEAL govori i činjenica kako je prosječna dob radnika 34 godine, što ukazuje na iznimno mladi kadar te je i jedan od pokazatelj da se u Bosni i Hercegovini može raditi i živjeti. Svoj razvoj temelje isključivo na stvaranju vlastitog stručnog kadra. Iz godine u godinu broj zaposlenih u tvrtki FEAL konstantno raste te je samo u 2017. godini zaposleno 70 novih djelatnika u različitim sektorima. Mladi, kreativni i talentirani ljudi s neograničenim vizijama i domišljatim idejama su najveći kapital za uspješan i ozbiljan posao. S kvalitetnim ljudima i vrhunskim strojevima u ovoj tvrtki ne postoje prepreke za osvajanje novih tržišta i rješavanje izazovnih poslova.

Što je prioritet Vas kao generalnog direktora u poslovanju poduzeća? Vaš cilj, vodilja do uspjeha?

Cilj i vodilja je zadržati vodeću poziciju u široj regiji u proizvodnji građevinskih sistema, širiti se na EU tržište u segmentu industrijskih profila te povećati obim proizvodnje. Jedan od glavnih prioriteta je osigurati svim zaposlenicima što bolje uvjete rada jer su upravo oni ponos i stup našeg Društva, bez njih ne bi bilo ni FEAL-a!

Kada ne radite, kako provodite svoje slobodno vrijeme, imate li neke hobije?

Bez obzira na brojne obaveze i zadatke koje nosi ovakva vrsta posla slobodno vrijeme provodim s obitelji i prijateljima. Također se rekreativno bavim tenisom i biciklizmom te pokušavam što više vremena provoditi u prirodi.

Što za Vas znači biti uspješan menadžer i koja bi bila Vaša definicija uspješnog menadžera?

Volim reći da je svaki menadžer uspješan koliko i njegov tim. Dobar menadžer mora biti i dobar vođa. Prije svega potrebno je dobro organizirati rad cijeloga tima, dati im vjetar u leđa, potporu i upute u bilo kojoj situaciji, jer tim čini jednu cjelinu koji ide naprijed i postiže dobre rezultate uvažavajući pri tome mišljenja kolega.

Sva prava pridržana © 2017 Manager.ba
Dizajn i programiranje: 4ANTS